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中国IT企业员工满意度的对策和方法研究报告
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中国IT企业员工满意度的对策和方法研究报告摘要：现代企业管理者越来越认识到人作为企业资源的战略意义，企业间竞争的核心是对人才的竞争。针对当前IT行业企业员工流动率普遍居高的情况，报告从人力资源管理的角
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民营企业人力资源管理问题及对策
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民营企业人力资源管理问题及其对策研究
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民营企业人力资源管理问题及对策研究
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谈谈我区保密工作的现状与对策
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谈谈保密与责任浅谈,保密,责任,保密职责,保密责任,保密责任书,谈谈责任
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石油企业人力资源管理存在的问题及对策分析
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中央广播电视大学本科毕业论文中央广播电视大学 题目：石油企业人力资源管理存在的问题及对策分析 学生姓名： 校：陕西广播电视大学新城分校工作单位： 指导老师： 完成时间： 2013 石油企业人力资源管理
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中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策
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工商企业管理学生姓名 吴建华 准考证号 010309300142 指导教师 职称教授 论中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策重庆工商大学 工商企业管理 吴建华 指导教师 要：改革开放30 多年以来
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关于引进外资工作的对策思考
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关于引进外资工作的对策思考有效利用外资是促进县域经济发展和扩大对外开放的重要途径。切实做好引进外资工作，对于壮大产业支撑、推动工业集中发展区建设、推进城乡一体化进程具有重要的现实意义。 外资总量继续增
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解决中小企业绩效考核问题对策
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解决中小企业绩效考核问题对策解决中小企业绩效考核问题对策解决中小企业绩效考核问题对策
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食品企业原材料采购对策探讨
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[摘要]文章在对食品企业原材料采购的要求与特点分析的基础上，按照原材料采购工作的流程，从制定原材料采购流程、明确采购需求与标准、供应商的搜寻与选择、合同签订与管理、采购评价与改进等五个方面提出了对策，以期对食品企业原材料采购水平及绩效的提高提供借鉴。
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