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doc 相关部门绩效考核表
数4分3分2分0分1是否能够立足全局，充分理解群体目标，把握各部门（职务）之间的关系，并且根据情况进行积极而妥善的合作。能够立足全局，通力协作能够立足全局，协作尚可不能立足全局，协作稍差协作很差2是否
价格： 2.00豆元 大小：37.5K页码：1页时间：2011-09-27浏览：1
doc 客服部月度绩效考核表
绩效工资考核细则为推进企业持续健康发展，建立具有自身特色的企业文化，有效促进考核激励机制的深入，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，实现企业和个人的既定价值，结合企业实际，特制定公司的绩效工资考核制度。 一
价格： 1.88豆元 大小：115.5K页码：3页时间：2011-10-16浏览：0
doc 培训专员绩效考核表
培训专员绩效考核表部门： 姓名： 岗位名称： 指标项 权重 考核内容 考评方法 完成情况 考核主体 得分 培训计划达成率为 15% 培训计划的达成率为95%以上 培训计划达成率低于应达成率一个百分扣1
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doc 年度考核表
年度考核表年度考核表年度考核表
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：3页时间：2018-04-30浏览：0
docx 秩序考核表
秩序考核表秩序考核表秩序考核表
价格： 10.00豆元 大小：35.03K页码：5页时间：2018-05-02浏览：0
doc 目标考核表
附件：教育机构《科学素质纲要》工作目标考核表 目标责任单位（盖章）： 领导签名： 评估项目目标任务 评估依据 分值 得分考评 得分 领导重视 有创建科普特色学校领导小组，有分工和职责；学校领导明确科普
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：2页时间：2017-03-08浏览：3
doc 安全考核表讲述
安全考核表讲述
价格： 10.00豆元 大小：279.0K页码：30页时间：2017-06-04浏览：0
doc 标准化岗位考核表
标准化岗位考核表
价格： 10.00豆元 大小：10.99K页码：10页时间：2018-08-10浏览：0
doc 检查考核表
检查考核表
价格： 10.00豆元 大小：8.3K页码：6页时间：2018-08-10浏览：2
doc 2016年度考核表个人总结
2016年度考核表个人总结 导读：2016 年度考核表个人总结(共9 篇)2016 年度考核登记表个人总结2016 年度考核登记表个人总结年度考核登记表个人总结（一）一年来，始终坚持与时俱进，积极贯彻
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