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相关部门绩效
考核表
数4分3分2分0分1是否能够立足全局,充分理解群体目标,把握各部门(职务)之间的关系,并且根据情况进行积极而妥善的合作。能够立足全局,通力协作能够立足全局,协作尚可不能立足全局,协作稍差协作很差2是否
价格: 2.00豆元
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时间:2011-09-27
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客服部月度绩效
考核表
绩效工资考核细则为推进企业持续健康发展,建立具有自身特色的企业文化,有效促进考核激励机制的深入,体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩,实现企业和个人的既定价值,结合企业实际,特制定公司的绩效工资考核制度。 一
价格: 1.88豆元
大小:115.5K
页码:3页
时间:2011-10-16
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培训专员绩效
考核表
培训专员绩效考核表部门: 姓名: 岗位名称: 指标项 权重 考核内容 考评方法 完成情况 考核主体 得分 培训计划达成率为 15% 培训计划的达成率为95%以上 培训计划达成率低于应达成率一个百分扣1
价格: 免费
大小:45.5K
页码:2页
时间:2011-09-15
浏览:2
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年度
考核表
年度考核表年度考核表年度考核表
价格: 10.00豆元
大小:34.5K
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时间:2018-04-30
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秩序
考核表
秩序考核表秩序考核表秩序考核表
价格: 10.00豆元
大小:35.03K
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时间:2018-05-02
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目标
考核表
附件:教育机构《科学素质纲要》工作目标考核表 目标责任单位(盖章): 领导签名: 评估项目目标任务 评估依据 分值 得分考评 得分 领导重视 有创建科普特色学校领导小组,有分工和职责;学校领导明确科普
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时间:2017-03-08
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安全
考核表
讲述
安全考核表讲述
价格: 10.00豆元
大小:279.0K
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时间:2017-06-04
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标准化岗位
考核表
标准化岗位考核表
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大小:10.99K
页码:10页
时间:2018-08-10
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检查
考核表
检查考核表
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2018-08-10
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2016年度
考核表
个人总结
2016年度考核表个人总结 导读:2016 年度考核表个人总结(共9 篇)2016 年度考核登记表个人总结2016 年度考核登记表个人总结年度考核登记表个人总结(一)一年来,始终坚持与时俱进,积极贯彻
价格: 10.00豆元
大小:146.0K
页码:167页
时间:2018-08-26
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