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doc 公司全员绩效评定管理标准-确定
全员绩效评定管理标准目的：绩效管理是公司效率管理的基石，是公司价值取向的基本原则，是公司精细化管理的方法和手段，为进一步规范公司绩效评定工作，强化公司经营业绩管理，提高员工能力及素质，特制订本管理标准
价格： 10.00豆元 大小：62.65K页码：4页时间：2017-01-19浏览：0
doc 部门职能确定及岗位说明书（实用）
人们已经知道,企业中许多问题大都是由于职责管理出现问题而产生 。例如,岗位或部门之间的相互 推诿、扯皮、彼此冲突等,这些都是由于企业在职 责界定方面不够合理,从而容易出现有的岗位职责 过重,而有的岗位
价格： 10.00豆元 大小：108.0K页码：12页时间：2014-06-14浏览：0
doc [人力资源管理]创汇首座案场管理制度最终确定版
《营销中心现场管理制度》目录TOC 总体管理框架41.1 组织机构及人员设置 41.1.1 甲、乙方公司名称： 41.1.2 甲、乙方公司组织架构图： 41.1.3 甲、乙双方对口管理 51.2 销售
价格： 10.00豆元 大小：454.41K页码：41页时间：2013-08-07浏览：0
docx 误差分析及不确定度流程
流程图周子桢2017010911023 （1）求直接测量的物理量的算数平均值 miiN NmN11 （2）利用公式以及直接测量的物理量的平均值计算待测物理量算术平均值 （3）求直接测量的物理量的A 类
价格： 10.00豆元 大小：155.88K页码：11页时间：2018-04-01浏览：0
docx 劳动合同违约金的确定
劳动合同违约金的确定
价格： 10.00豆元 大小：61.92K页码：10页时间：2018-04-04浏览：0
doc 科研院年终总结会题目确定
科研院年终总结会题目确定
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doc 怎样确定劳动合同纠纷的管辖法院
怎样确定劳动合同纠纷的管辖法院
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2018-05-07浏览：0
docx 劳动合同纠纷管辖地如何确定
劳动合同纠纷管辖地如何确定劳动合同纠纷管辖地如何确定劳动合同纠纷管辖地如何确定
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doc 不确定时代的营销变革管理
不确定时代的营销变革管理
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：3页时间：2018-05-16浏览：0
doc 牡丹江医学院公开招聘笔试确定专业科目明细表
牡丹江医学院2016年公开招聘笔试确定专业科目明细表 公开招聘年度：2016 序号招聘 单位 招聘岗位 学历 专业 笔试专 业科目 笔试内容 教师、科研人员全日制博士研究生 康复治疗学、应用心理学、医
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