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sap人力资源管理系统方案
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１．１．人力资源管理方案 １．１．１ 人事管理需求 在未来的企业发展中，以人为核心，充分发挥人才的能动性，将变得越来越重要。所以，系统的人事数据管理，人才发展管理，工资管理，甚至企业组织结构的
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PW公司人力资源管理系统优化研究
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人力资源管理系统详细设计
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memberscadres shoe vocational due diligence combined up, ensure successfully completed early determi
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人力资源管理系统
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zz建工集团人力资源管理系统研究
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基于ssh企业人力资源管理系统
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基于ssh企业人力资源管理系统
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人力资源管理系统的设计与实现
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要人力资源是企业最重要的战略资源。随着科学技术的进步，特别是知识经济的发展，企业越来越重视人力资源对于企业经营发展的作用，并采取措施加强人力资源管理。计算机应用于人力资源管理是人力资源管理的需要和发展
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XMZ公司人力资源管理系统再造研究
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随着经济的发展和人力资源管理理念在中国企业内部的深入，越来越多的企
业将人力资源管理作为企业核心竞争力和竞争优势建立的一个关键因素。人力资
源管理工作立足企业发展实际，专注于企业员工的成长和利益，能有效地吸引和
留住优秀的人才、保持员工工作积极性和激励员工，并从根本上促进企业战略发
展目标的实现。人力资源管理已经成为企业战略发展宏图中不可分割的一部分，
如何有效地吸收和配置人才资源，将对企业的战略规划发展具有决定性的影响。
而随着信息技术和网络的发展，人力资源管理系统已经成为企业人力资源管理工
作的重要工具，因此，引进或者设计一个符合企业发展实际的人力资源管理系统
刻不容缓。
本文以XMZ公司人力资源管理系统再造为研究课题，首先指出了课题的研
究背景和意义，随后在理论综述中介绍了管理系统的概念作用，概括分析了人力
资源管理系统在国内外的研究现状及发展历程，并对人力资源管理的基本理论进
行了总结阐述，为下文的管理系统再造做铺垫。本文以XMZ公司人力资源管理
工作实际为例，在综合分析XMZ公司的业务、人力资源管理现状、现行人力资
源管理系统后，指出了其存在的问题，如各个系统难以整合，数据无法共享、缺
少掌握人力资源管理知识和信息技术的综合性人才、数据更新不及时，数据质量
无法保障。第四章首先提出了系统再造的指导思想和任务，并对主要的功能模块
进行了详细的功能设计，具体包括时间管理模块、招聘模块、绩效管理模块等。
人力资源管理系统的再造必然会带来人力资源管理水平和工作效率的提升，并在
一定程度上促进企业管理信息化的发展。然而，在对系统进行再造的过程中，必
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某企业单位人力资源管理系统设计及实现
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厦门大学学位论文著作权使用声明掣煳本人同意厦门大学根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办 法》等规定保留和使用此学位论文，并向主管部门或其指定机构送交 学位论文（包括纸质版和电子版），允许学位论文进入
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V公司人力资源管理系统的设计与实现
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HUMANRESOURCE MANAGEMENT SYSTEM V.INC. MasterThesis Submitted ElectronicScience ChinaMajor: Software
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