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组织变革中的人力资源管理问题研究
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武汉大学硕士学位论文组织变革中的人力资源管理问题研究姓名：方隽皎申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李燕萍20040101郑重声明本人的学位论文是在导师指导下独立撰写并完成的，学位论文没有剽窃、
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我国非营利组织人力资源管理模式研究
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我国非营利组织人力资源管理模式研究管理,组织,资源,我国非营利,非营利,人力管理,非营利组织,管理模式,人力资源
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高新技术企业组织沉默与员工满意度关系研究
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高新技术企业组织沉默与员工满意度关系研究研究,员工,企业,满意度关系,满意度,员工满意度,和员工满意,关系研究
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企业人力资源管理中的非正式组织研究
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企业人力资源管理中的非正式组织研究重庆大学硕士学位论文 学生姓名：郭 业：行政管理学科门类：管理学 重庆大学贸易与行政学院 年十月Research InformalOrganization Human
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制造业人力资源管理系统与组织绩效关系研究
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华南理工大学硕士学位论文制造业人力资源管理系统与组织绩效关系研究姓名：何春媚申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：翁赛珠20060601摘要摘要随着科技的发展，经济全球化的进一步扩大，产品生命周期
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基于组织适应性的业务流程再造研究
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非营利组织中平衡记分卡的应用研究
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Ｖ齄ａ私鲤６承北对话犬亏硕士学位论文论文题目｛非营利姐蛆中平衡记分卡的应用研究掣科、专业，韧 要摘要本文的主旨是在国内率先开展非营利组织平衡记分卡的应用研究。首先，文章在界定非营利组织基本特征的基础上
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民间非营利组织财务管理制度框架体系构建研究
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单位代码：10424 民间非营利组织财务管理制度框架体系构建研究 申请学位级别：硕士学位专业名称： 会计学 指导教师姓名：张 二零一二年五月论文题目： 民间非营利组织财务管理制度 框架体系构建研究 作
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组织变革下人力资源管理策略的研究
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组织变革下人力资源管理策略的研究
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桂林市社会组织管理创新研究
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