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ProEnginner高级培训教程 ICXA精华.pdf
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xsteel模板详细系统培训教程
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办公室职场礼仪培训教程与内容
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企业人力资源管理师四级培训教程第一章复习要点
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第一章人力资源规划 第一节 企业组织信息的采集与处理 1. 人力资源规划： 广义： 企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划，即具体的实施计划的统一。 狭义： 为实施企业的发展战略，完成企业的
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企业人力资源管理师四级培训教程第三章复习要点
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第三章培训与开发 第一节 培训体系的构建与运行 1. 员工培训的特点 【简答题】 员工培训是持续的学习过程，是构建学习型组织的企业文化的基础。学习型组织是指员工不断学习新知识、新技术并运用于实践以提高
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高级国家职业资格培训教程人力资源规划(第二版)
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IPMA人力资源素质模型培训教程通向人力资源管理成功转换的关键
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