搜索
我要上传豆丁书房

约有46930篇，以下是第 191 - 200篇
pdf 保险代理人薪酬设计研究
保险代理人薪酬设计研究
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：36页时间：2018-08-17浏览：0
pdf 房地产住宅项目标准化设计的风险管理研究
摘要近几年来，我国房地产行业对标准化理论研究有了很大的进步，随着我国房地产住宅项目标准化设计体系的逐步建立，相应的项目风险管理理论也逐渐有了较大的进步。目前，在房地产项目住宅标准化设计的领域内，风险管
价格： 11.00豆元 大小：2.23M页码：68页时间：2018-09-06浏览：0
pdf wg公司薪酬体系研究与设计
Ｓ０５Ｅ０２５２１７毛方ＷＧ公司薪酬体系研究与设计 １．１选题背景及意义 第１章绪论 ＷＧ公司是一家服务型、劳动密集型物业管理企业，成立于２００１年７月１５日， 先后由三个文化广播影视行业独立局的后勤
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：43页时间：2018-09-08浏览：0
pdf 大型煤炭企业erp系统的研究与设计
第一章绪论 1990年代 ERP 系统 是在MRP II 基础上进一步完善，以客户为中心，以供应链管理为核心，集成了大量子系统和各类资源协同，支持混合式的制造环境，强调决策支持。追求流程重组与管理创新
价格： 10.00豆元 大小：1.78M页码：56页时间：2018-09-08浏览：0
pdf 企业战略性薪酬体系设计与建设研究
企业战略性薪酬体系设计与建设研究
价格： 10.00豆元 大小：2.84M页码：72页时间：2018-09-10浏览：0
pdf 法国欧尚中国集团培训系统设计研究
第一章欧尚中国集团概况和人力资源管理现状分析公司价值观的内容充分体现了欧尚对于企业内部员工的重视，力求在公司和员工间达成“相互依赖的信任＂，让公司和员工共同“分享知识，分享权利，分享财富＂，以求得“公
价格： 10.00豆元 大小：4.27M页码：64页时间：2018-09-14浏览：0
pdf m企业产品生产线平衡设计研究
balancingmodel frontbrake assembly line establishedaccording actualproduction situation boundmethod
价格： 15.00豆元 大小：2.27M页码：58页时间：2019-02-18浏览：0
pdf a集团有限公司薪酬管理体系优化设计研究
随着知识经济的到来，人力资源在企业的发展中发挥着越来越重要的作用，为企业的盈利和发展提供智力支持和人才保障。在企业的人力资源管理系统中，薪酬管理体系是其中一个重要的组成部分，它是企业整体价值导向和战略
价格： 15.00豆元 大小：2.8M页码：62页时间：2019-02-21浏览：4
pdf 宽带薪酬体系设计与应用研究
公司按合同中规定的工资额和相关法律法规规定的津贴额向员工发放工资。在单个员工之工资的确定上，亚信公司根据员工之岗位而确定其工资。在当时，核心 层管理人员的工资水平最高，外联部、设计部等核心部门的工资次
价格： 10.00豆元 大小：7.24M页码：51页时间：2019-02-23浏览：1
pdf w公司薪酬体系优化设计研究
随着经济全球化的不断加深以及科技的迅速发展，企业在激烈的市场竞争中面临的情况更加复杂，知识、技术、人力资源等方面都给企业的发展带来了很多的变数，让公司面临的经营风险也越来越大。企业发展的基础点以及关键
价格： 20.00豆元 大小：1.91M页码：46页时间：2019-07-04浏览：0

向豆丁求助：有没有怀旧情感品牌设计研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券