约有66827篇,以下是第 191 - 200
pdf SP公司员工满意度调查研究
姓粥学院名称0业学位名称指导教师合作 导师至红鲎堡煌工禹渗理oN2D,2‘I:刁』J店藿辉。}:0__lJ f|.j打19J本人郑雨,!;I婀:所呈交的学位沦文,是本人在导师的指导F,独立进行研究所取
价格: 5.00豆元 大小:10.8M页码:118页时间:2013-10-22浏览:0
pdf 餐饮团购环境下消费者满意度忠诚关系研究
电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA硕士学位论文 MASTER THESIS 201321110514 分类号 密级 UDC (题名和副题名) (作者姓名)
价格: 10.00豆元 大小:3.12M页码:75页时间:2017-02-11浏览:0
pdf 宁波高速一线员工工作满意度调查提升研究
分类号:C93密级:公开 UDC: 658 编号:10299M1410048 硕士学位论文 宁波高速一线员工工作满意度调查与提升研究 SURVEY JOBSATISFACTION NINGBOEXPR
价格: 10.00豆元 大小:1.03M页码:71页时间:2017-02-16浏览:0
pdf 员工满意度铁路安全管理关系的研究
员工满意度与铁路安全管理关系的研究
理论力学、材料力学、流体力学、机械设计基础、工程热力学、传热学、发电厂概论、电工电子技术、自动控制原理、测试技术、锅炉运行、汽轮机运行、汽轮机调节、热工检测仪表与系统、泵与风机、计算机应用系列课程、专业外语等,还开设技术经济学、人工神经网络、低温制冷机、节能技术、压缩机系统与安装、数据库原理、AUTOCAD、单片机与接口技术能源动力、电力、石油、天然气、化工、冶金、环保等工程领域,从事相关的设计制造、研究开发、运行管理市场营销专业 戏剧影视文学 数学 海洋经济学 国民经济管理 工业管理 西方经济学 经济管理学 政治经济学 经济数学模型 金融学专业 财政学专业 财务管理专业 物流管理专业 电气信息工程 中级会计学 金融学 汉语言文学 管理学 会计电算化 运筹学 宏观经济学 公共事业管理 土地资源管理 微观经济学 广告学 女性学 国际金融 公共管理 经济学 物流管理学 国际商务 微观经济 财务会计 营销学 法学 经济发展战略 社会经济学 经济控制论 统计学 旅游管理 货币银行学 金融管理 商务管理 管理科学与工程 侦察学 市场营销学 工商管理 平方根 余数 函数符号 数学建模 高中数学必修1理论经济学国民经济学人类社会金融学体育学财政学劳动经济学产业经济学地理学应用心理学 历史学世界经济国防经济学心理学市场营销 生产管理 品质管理 目标管理 行业报告 商务谈判 策划方案 可研报告 可行分析 环评报告 毕业论文 团队建设 百度下载 年度计划 组织设计 商务礼仪 工作总结 招商方案 执行力 商业计划 营销战略 营销培训 定价策略 客户管理 营销技巧 营销手册 整合营销 销售考核 终端营销 安全培训 生产计划 生产培训 技术规范 工艺标准 生产管理 管理手册 质量认证 质量成本 品质培训 质量手册 资料下载 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 沟通激励 企业培训 员工管理 招聘面试 人事制度 战略规划 网站策划 信息方案 技术方案 智能化 流程管理 客户管理 市场分析 市场调研 投资招商 施工工节 项目研究 项目管理 商业规划 百度下载 工程设计 工艺标准 质量标准工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化 汽车营销专业
价格: 免费 大小:1.93M页码:83页时间:2012-03-28浏览:0
pdf 高新技术企组织沉默员工满意度关系研究
高新技术企业组织沉默与员工满意度关系研究研究,员工,企业,满意度关系,满意度,员工满意度,和员工满意,关系研究
价格: 5.00豆元 大小:4.87M页码:89页时间:2014-06-02浏览:0
pdf 酒店工作设计员工满意度关系研究
摘要工作设计已成为管理者实现员工激励的重要途径之一,工作设计是否合理,对激发员工的内在工作动机、增强员工的满意度和提高工 作效率都具有重要影响。酒店员工满意度与其工作设计密切相关,除 了薪酬、福利、晋
价格: 10.00豆元 大小:2.78M页码:70页时间:2015-05-21浏览:0
pdf 内部营销对员工满意度绩效的影响研究
本文以汽车零配件行业的生产和服务为出发点 从汽车零配件行业的特点及企业
市场行为出发研究了汽车零配件企业采取内部营销战略及行为的诱因以及企业在
人力资源理念和管理战略上的创新和变革
汽车零配件行业的激烈竞争不仅表现在营销战略还表现在人力资源的争夺上
这些竞争推动着行业内的企业不断改进管理水平内部营销作为一种先进的管理思想
和方法体系其作用在服务业的实践中已经得到了很好的证明本文探讨了这一思想
运用于汽车零配件企业的效果并为相关企业进行内部营销实践提供依据
本文采用案例研究方法结合汽车零配件行业的特点以汽车零配件行业两家具
有代表性的零配件企业为背景着眼于营销和人力资源管理方面的实践研究了汽车
零配件企业如何制定并实施内部营销战略并通过提高员工满意度来提高外部顾客的
满意度以适应内外环境的变化实现企业整体绩效的提升
通过本研究作者得出如下结论: 首先内部营销可以提高制造企业员工的满意
度从而提升顾客满意度和企业整体绩效其次合资企业与国内企业由于经营理念
管理模式上的差别在内部营销的理解运用和效果上也各有不同有些方面是可以
互为借鉴的有些方面企业应予以重视和加以改进第三通过企业文化的设计和实
践可以提高内部营销的效果
以上研究结果对于其它制造企业在运用内部营销思想和方法开展改进企业管理水
平增进顾客满意度的工作时可以起到参考借鉴作用
价格: 4.00豆元 大小:220.65K页码:43页时间:2010-07-15浏览:0
pdf 员工满意度、工作参离职倾向关系研究
西北大学硕士学位论文员工满意度、工作参与与离职倾向关系研究姓名:韩海录申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:王正斌20090601中文摘要随着知识经济的发展,市场竞争日趋激烈,而员工流动也日益频繁
价格: 20.00豆元 大小:3.11M页码:75页时间:2011-01-29浏览:0
pdf 员工满意度测评管理
员工满意度测评与管理员工满意度测评与管理员工满意度测评与管理
价格: 12.00豆元 大小:6.13M页码:78页时间:2011-02-22浏览:0
pdf 知识型员工气类型员工满意度关系研究
知识型员工气质类型与员工满意度关系研究
价格: 12.00豆元 大小:6.09M页码:60页时间:2011-02-23浏览:0

向豆丁求助:有没有机电专业就业质量与满意度分析?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券