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第一篇人事制度管理员工招聘录用及管理流程一、招录用的原则1.公司经营发展实际需要,招聘最适合的人员;2.员工被聘用和晋升机会均等,工作表现是被聘用及晋升的最主要依据。二、员工的招聘1、用人部门申请。由
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Jan.2006, Volume No.1(Serial No.14) Journal US-China Public Administration, ISSN1548-6591, USA 政府行政效
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