约有8117篇,以下是第 191 - 200
pdf n公司技术型员工培训问题研究
IIIStudy technicalstaff companyAbstract achievelong-term sustainable development, large state-owned
价格: 15.00豆元 大小:1.42M页码:55页时间:2019-02-19浏览:0
pdf w公司发展战略管理问题研究
DevelopmentStrategy Management CompanyAbstract seenfrom currentdevelopment garmentindustry, garment
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pdf 国家电投a热电厂员工流失问题研究
摘要在现实工作中,员工在企业运营中扮演者重要的角色,员工的流失问题己经成为企业的棘手问题。基于以上考虑,本文以国家电投 热电厂的市场核心竞争力,使员工的原有的心理契约和归属感动摇,更会增加人力资源成本
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pdf 我国人力资源会计计量问题研究
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pdf h区国税局绩效考核问题研究
摘要摘要 绩效管理这一管理理念在上世纪70 年代被提出,随着多年的理论发展和运用实践,已得到学术界广泛认可和管理者的大量运用。30 多年前,在西方国家就已经将绩效管理的概念应用到政府和公共管理中,通过
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pdf n公司技术型员工培训问题研究
公司对技术型员工培训所存在的几个主要问题,即培训需求分析不到位,培训课程设置不合理,培训方式不能满足需求,N公司缺乏对培训过程的控制,以及培训评估机制不合理等问题。 针对以上问题,本研究从培训需求、课
价格: 15.00豆元 大小:1.4M页码:56页时间:2019-03-07浏览:0
pdf 劳动合同法相关问题解读及企业员工维权常识
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价格: 9.00豆元 大小:5.96M页码:58页时间:2011-08-13浏览:1
pdf 黄石市个人所得税征管问题研究
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pdf 负责员工问题处理能力
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价格: 10.00豆元 大小:769.49K页码:23页时间:2017-08-20浏览:0
pdf kf公司薪酬管理体系优化设计问题研究
随着市场经济的快速发展和市场竞争的加剧,人力资源在企业中的作用受到越来越多的关注和重视,如何招募到优秀的员工并提升员工的组织认同感,是每个企业成长过程中都要面临的首要问题。人力资源管理中的薪酬管理不仅
价格: 10.00豆元 大小:180.59K页码:50页时间:2017-08-24浏览:0

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