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老员工带教新员工
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老员工带教新员工
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员工管理员工激励版
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钟永棣《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与...
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钟永棣《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退,工伤保险法,工伤保险条例,工伤保险,工伤保险赔偿标准,工伤保险基金,广东省工伤保险条例,工伤保险待遇,新工伤保险条例,江苏省工伤保险条例,工伤保险的赔偿
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员工招聘
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员工招募员工选拔招聘工作评估学习目标：掌握员工招募、选拔、录用以及招聘等相关概念掌握员工招聘的逻辑程序描述内部招聘与外部招聘的利弊了解常用的招募渠道掌握员工选拔的逻辑程序了解员工选拔的常用工具掌握选拔
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员工责任心
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讲义大纲※何为工作责任心※ 员工在企业中的地位※ 有责任心员工的特征※ 提高员工责任心的重要意义※ 提高员工责任心的方法和措施※ 责任心的5种体现方式※ 员工的6大责任※不同的职业对工作要负有不同的责
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员工礼仪规范
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个人礼仪公共礼仪工作礼仪接待礼仪社交礼仪宴会礼仪服务礼仪涉外礼仪女士着装头发：勤于清洗，梳理整齐，修饰得当，不戴夸张饰物；面容：清洁干净，化淡妆。工作时间不当众化装；双手：保持清洁，不留长指甲，不涂有
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员工培训方案
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澎大连九圆集团有限公司员工的工作态度是公司发展的动力!先知先觉的人先知先觉的人是在为自己工作，他是在享受工作。后知后觉的人，仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天奔波劳碌。后知后觉的人不知
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第九章 员工关系管理
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掌握员工关系管理的相关概念；了解劳动关系的内容；熟悉劳动保护相关内容。第二节第二节 劳动关系 劳动关系第一节 第一节 员工关系管理概述 员工关系管理概述第三节 第三节 劳动保护 劳动保护1、不用“天才
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新员工培训资料
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