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核心能力的策略性价值
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Chapter3Michael A. HittR. Duane IrelandRobert E. Hoskisson潘豐泉2 因為環境變遷導致核心能力退化的速度因為環境變遷導致核心能力退化的速度––
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第四章 推销人员的职责和能力
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第四章推销人员的职责和能力4.1推销人员的职责由于在推销对象的差别对销售工作的要求不同，推销人员的具体活动也不尽一致，但一些基本的销售工作是绝大多数销售人员都应完成的，即推销人员的职责。具体来说来有以
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基于能力素质模型的培训规划与管理
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基于能力素质模型的培训规划与管理基于能力素质模型的培训规划与管理基于能力素质模型的培训规划与管理
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基于能力的人力资源管理
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基于能力的人力资源管理管理,基于,能力,基于能力,基于能力的,人力资源
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有效沟通与交往能力的提升
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LOGO主讲：李克兢中原工学院CompanyLogo:有个人请客，看看时间过了，还有一大半的客人没来。主人心里很焦急，便说：“怎么搞的，该来的客人还不来？”一些敏感的客人听到了，心想：“该来的没来，那
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基于能力的人力资源管理
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基于能力的人力资源管理
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基于能力的人力资源管理管理,基于,能力,人力资源,彭剑锋
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向豆丁求助：有没有智商主要反映的是人的 的能力?
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