搜索
我要上传豆丁书房

约有599篇，以下是第 191 - 200篇
pptx 杨一主持的节目
杨一主持的节目杨一主持的节目杨一主持的节目
价格： 9.00豆元 大小：1.43M页码：2页时间：2023-08-28浏览：2
ppt t1a杨学分第二章资产负债表项目与结构分析
负债和所有者权益（或股东权益）流动资产非流动资产流动负债非流动负债所有者权益（或股东权益）资产总计负债和所有者权益（或股东权益）总计资产负债表左方反映资产的存放形式，右方反映资产的来源渠道。左右两方按
价格： 10.00豆元 大小：515.0K页码：41页时间：2011-04-11浏览：1
ppt 人力资源管理(杨建伟)
本文是人力资源管理，对人力资源管理的任务、内容、流程等进行了介绍，是企业人力资源管理的培训教程。
价格： 5.00豆元 大小：4.89M页码：121页时间：2011-07-07浏览：0
ppt 《企业战略管理》杨锡怀第三第二章企业外部环境分析
《企业战略管理》杨锡怀第三第二章企业外部环境分析
价格： 10.00豆元 大小：602.0K页码：86页时间：2015-12-13浏览：0
ppt HSE管理体系(杨旭).
HSE管理体系(杨旭).
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：63页时间：2015-12-23浏览：0
ppt 人力资源规划（杨世瑜）
人力资源规划（杨世瑜）计划,目标,杨世瑜,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：3.23M页码：57页时间：2014-04-29浏览：0
ppt 人力资源管理（杨觉英）
人力资源管理（杨觉英）管理,杨觉英,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：11.53M页码：132页时间：2014-05-06浏览：0
ppt 非人力资源经理的人力资源管理杨再友
真知灼见。2。树立正确的人力资源观念。? ? ? ?。?。人力资源是企业的战略性资源 人力资源是创造利润的主要来源 最好的、最优秀的人才是免费的 知识经济时代是一个人才主权的时代，也是 一个赢家通吃的时代 知识型员工和职业企业管理者成为企业创造 价值的主导要素，具有剩余价值的索取权。3。杰出企业。关注生 产环节 的管理。90年代以及未 来很长一段时间 强调以发挥人 的潜力为主的 人力资源管理。重视市 场销售 的管理。偏向资 产运营 的管理。4。人力资源管理发展的演进。5。现代人力资源管理与企业可持续发展的关系。企业生存和发展的核心命题 ——可持续发展——。理念依据 使命追求 核心价值观 战略与竞争优势 组织的核心能力 员工的核心专长与能力。客观依据 市场与消费者。消费者忠诚 客户创造独特价值。基于战略与能力的人力资源开发与管理系统。可持续发展的现实依据——市场与客户 企业经营价值链。企业的可持 续性发展 顾客忠诚 顾客满意 为顾客创 造价值带 来利益 优异的产 品与服务。企业经营价值链。员 工 满意。经营人才。目标。? ? ? ?。树立正确的HR管理理念 了解部门HR管理的责任和义务 学习HR管理的专业技巧 提高管理绩效。8。现代有效经理人的特征。?给下属创造发挥才干的机会；。9。什么是管理？。
价格： 10.00豆元 大小：593.5K页码：67页时间：2014-07-19浏览：0
ppt 杨林锋-中国人力资源现状
中国人力资源现状分析一、人力资源的鉴定•人力资源有广义和狭义之分，广义地说，智力正常的人都是人力资源。狭义的定义有许多种。主要有：• 1. 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力和体
价格： 10.00豆元 大小：104.0K页码：15页时间：2017-02-10浏览：0
ppt 第二章特殊三角形整章复习杨秀兰未定稿
底角底角顶角AB C定义：有两条边相等的三角形.性质：AB=ACB=CD12ADBC,BD=DC,1=2判定:定义：两条边相等。(AB=AC)有两个角相等的三角形是等腰三角形。(B= C)等腰三角形是
价格： 10.00豆元 大小：978.0K页码：43页时间：2017-02-11浏览：0

向豆丁求助：有没有杨?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券