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框架完整的创业计划书商业融资计划书PPT
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书创业投资、企业推广宣传、公司介绍、项目合作宣传人：代名词日期：2016.3.23LOGO公司与团队项目介绍产品与运营发展前景我们是谁我们要做什么我们怎么做长期的战略目标财务与融资商务合作方式目录页1
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[ppt]宣传册设计框架内容
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宣传册设计框架内容
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中国德国科技奥运合作框架建议-PPT
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——科学技术部科学技术部2003 2003年年10 10月月10 10日日一、合作背景 一、合作背景11、中国、德国在科技领域的良好合作 、中国、德国在科技领域的良好合作—— ——中、德两国自 中、德
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文化生活每课知识框架
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文化生活第一单元文化与生活•第一课文化与社会• 第一框体味文化• 第二框文化与经济、政治• 第二课文化对人的影响• 第一框感受文化影响• 第二框文化塑造人生第一单元 第一课文化与社会第二课文化对人的影
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精益管理框架培训--张旭江
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洪都集团精益办1/88资产企管部：张旭江2008年11月21日洪都集团精益办2/88企业的基本经营理念为股东创造利润（维持企业生存）向社会提供好的产品（占领市场空间）企业和员工共同发展洪都集团精益办3
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阚维教授培训课程开发方案与方案框架图设计
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北京师范大学教育学部课程与教学研究院阚维副教授目录教师培训课程开发方案应当如何制定？培训者的角色与角色意识培训方案框架图设计如何调动教师参加培训的主动性？教师培训课程开发方案应当如何制定一、教师需要什
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传媒公司运营框架
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传媒公司运营框架
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人力资源管理师三级知识框架
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国家职业资格认证培训。毛晓燕 台州学院。考试简介。基础知识20题 （绿皮书）。专业知识80题 （蓝皮书） 蓝皮书。10：30-12：30。蓝皮书题量分布。第三章 培训与开发 第四章 绩效管理 第五章 薪酬管理 第六章 劳动关系管理 小 计。选择题 15 15。技能题 1 1。专业能力题型在各章节分布情况。2007.5 设计 22分 2007.11 2008.5 2008.11 2009.5 2009.11 2010.5 简答 10分 计算 20分。计算 15分。简答 10分。简答 10分。案例 20分。计算 18分。计算 20分。设计 20分。简答 13分。简答 15分。复习方法。课程安排。各章节考情分析。第一章 人力资源规划。第三节 人力资源制度规划。第一单元 费用预算的审核 第四节 人力资源费用预算的审核控制 第二单元 费用支出的控制。第一章 人力资源规划。人力资源规划的基本概念 一单元 岗位分析。工作岗位分析概述。岗位规范和工作说明书。决定工作岗位存在的前提（影响因素，两种情况） 设计的基本原则（目标、分工、责权利、总体评价） 二单元 岗位设计。改进岗位设计的基本内容。改进的意义（分工协作、提高效率、身心需要）。设计的基本方法。第一章 人力资源规划。
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人力资源管理分析工具模型框架
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人力资源管理框架及文书
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