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如何做好培训
需求分析
和培训结果评估
如何做好培训需求分析和培训结果评估
价格: 7.47豆元
大小:1.82M
页码:57页
时间:2012-06-24
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第二章:培训
需求分析
与调查
张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自1995年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户方的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期
价格: 8.00豆元
大小:438.5K
页码:66页
时间:2012-06-25
浏览:0
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第四章培训
需求分析
第四章 培训需求分析第四章
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大小:214.17K
页码:39页
时间:2012-10-09
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2012培训
需求分析
报告
2012培训需求分析报告2012
价格: 10.00豆元
大小:645.5K
页码:22页
时间:2012-10-25
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人力资源管理的
分析
与
需求
有效经营人才,建立竞争优势交流与分享的内容 人力资源从业过程的心得分享。美国为什么这么强大? 因为他拥有有效获取人才、开发人才与保有人才的机制。今天全世界最优秀的人才与学生(储备人才)都在流向美国。
价格: 6.80豆元
大小:1.68M
页码:122页
时间:2013-01-03
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培训
需求分析
与培训目标制订
培训需求分析与培训目标制订
价格: 4.00豆元
大小:163.0K
页码:44页
时间:2013-01-16
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2013培训
需求分析
报告
2013培训需求分析报告——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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页码:35页
时间:2013-02-08
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培训
需求分析
与年度培训规划
培训需求分析与年度培训规划培训大纲培训和培训需求分析职能定位培训专业人士的角色、定位培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划年度培训规划 培训计划与预算的发表第一节 培训与培训需求分析的职能
价格: 8.80豆元
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页码:74页
时间:2013-03-26
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培训
需求分析
培训
培训需求分析培训培训,分析,帮助,培训分析,分析培训,培训需求
价格: 10.00豆元
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页码:30页
时间:2015-03-31
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人力资源培训
需求分析
培训需求分析(仲恺农学院-人力资源专业)回顾回顾回顾戈特16条成人学习原理培训流程戈特 戈特16 16条成人学习原理 条成人学习原理成人是通过做而学的;运用实例;成人是通过与原有知识的联系、比较来学习
价格: 6.88豆元
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页码:12页
时间:2011-09-22
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