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ppt 就业指导2
战1、明确的（固定的）责任1、执行上级命令2、稳定的收入 2、能力难以得到认可3、额外福利 3、收入有限4、固定工作时间 4、责任、权力有限5、非常确定的未来 5、难以实现个人的想法6、设置可控范围
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pptx 沟通技巧2
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ppt 礼仪培训 2
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ppt 任务2 采购价格管理
22知识目标了解影响采购价格的因素和价格分析的方法，了解供应商的定价方法和确定采购价格的方法，了解采购询价、议价和比价的基本原则和过程。。能力目标会确定和控制采购价格，能做好询价前的准备工作，会进行比
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ppt 沟通技巧 2
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ppt 薪酬管理1-2
经济管理学院使用教材：刘昕，薪酬管理（第3版），出版社:中国人民大学出版社 (2011年3月1日) 。当当价：￥302教材与参考书目录薪酬管理（第九版）（人力资源管理译丛）作者：米尔科维奇，纽曼 社：
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ppt 行为文化2
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ppt 2·资产负债表分析
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pptx 新媒体广告 2演进
新编21世纪新闻传播学系列教材广告学与媒介经营管理系列新媒体广告授课教师/New Media Advertising New Media Advertising新媒体广告的演进本章要点关键词第 章综合
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ppt 第9章 薪酬管理2
2019-3-109管理学院：钟洁2第十章薪酬管理激励工资管理（掌握）基本薪酬制度薪酬政策2019-3-10 23 薪酬政策，即企业付酬的基本原则、导向和目标。一般来说，薪酬政策的基本原则和目标就是有
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