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员工面试评估表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？4.请说说你选
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面试评估表应聘者姓名：性别： 年龄： 学历：应聘职位： 建议职位： 联系方式： 经验：评估标准：评估项目评 果求职动机求职动机形象气质 形象气质沟通表达 沟通表达行为举止 行为举止自我认知 自我认知为
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AUDIINTERVIEW EVALUATION奥迪面试评估表[ ]23[]12[ ]试用期后是否特别加薪Any Special Stipulated Probation Period Increme
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姓名：性别： 应聘职位： 日期： 评价项目评价等级优秀 良好 一般 参考意见仪容仪表教育与培训背景表达/沟通能力经历与岗位匹配度待遇要求匹配度自我认知能力及学习能力对我公司了解及态度初试评价及意见：录
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面试结果评估结构化面试官意见部门需求匹配意见领导审批面试评估表.3【填表说明：该表由人事行政部发放和保管，并在应聘者面试过程中与应聘者的简历合并，随时跟进记录和保存，最后由人事行政部存档。】评估结果建
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面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质，自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力，责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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InterviewEvaluation Form HRW10.13-1.03F-4Name Sex Position Expected Salary姓名 性别 应聘岗位 期望薪金Atitute tim
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