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xls 人力资源管理现状调查
并北京博思智业管理业业公司的姓名：您业系方式： 公司名 非常不符合不太符合 一般1 公司已业建立了业效考核 公司有业管理者业行正业考核培业 管理者的考核能力不一，已业影了考核业果 响789 目前公司各
价格： 6.80豆元 大小：133.5K页码：12页时间：2013-07-18浏览：0
xls 2006年版辅导经济基础知识人力资源管理
分序号书名 定价 册数 订数 码洋ZA0001 40.00 1ZA0002 22.00 1ZA0003 25.00 1ZA0004 98.00 1ZA0005 34.00 1ZA0006 15.00
价格： 8.00豆元 大小：362.5K页码：43页时间：2014-11-04浏览：1
xls 集团人力资源管理人员
序号信息户名称 姓名 职务 传真 手机号 E-mail1 哈乳分公司 代理总经理0451-84886081 84886002 13945099279魏国 0451-84886081 84886025
价格： 5.10豆元 大小：23.0K页码：3页时间：2011-04-14浏览：0
xls 人力资源管理程序
修订日期修订者A 新制订2009.07.20 XXX部门会签栏需求份数文件名称 人力资源管理作业程序文件编号 XXXXX 1/3制定部门厂务部 发行部门 文管中心制订日期 2009.07.20 发行日
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：4页时间：2014-10-24浏览：0
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价格： 10.00豆元 大小：362.5K页码：43页时间：2014-11-03浏览：0
xls 09人力资源管理
#VALUE!一级流程二级流程 三级流程1 309人力资源管理09.01 年度人力资源需求计划 09.01.01 年度需求计划编制09.02 引进与选拔（包括培训生招聘，社会招聘，内部招聘）09.03
价格： 8.00豆元 大小：28.55K页码：2页时间：2015-12-19浏览：1
xls 人力资源管理94153429
11“科教兴国”、“人力资源强国”只是要搞好人力资源管理。对 95“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句错 10“人”的考评客体是这个人从事的职位或岗位。对 91“社会
价格： 8.00豆元 大小：38.94K页码：6页时间：2016-01-09浏览：0
xlsx 人力资源管理
第一章：劳动关系导论第二章：劳动关系理论劳动关系定义 新保守派 经济效益最大化和双赢 公会不明显 美国 多元放任模式管理主义学派 企业对员工的管理政策 避免建工会 统合模式劳动关系本质：两股力量 正统
价格： 8.00豆元 大小：19.54K页码：1页时间：2014-09-24浏览：0
xls 人力资源管理手册
人事培训主管工作职责工作职责工作内容 工作规范 工作标准 频次 相关文件与记录 下阶段工作1月度、年度 招聘总结 z对面试人员进行登记、填写求职表依据面试评价标准进行面试修改新员工入职手续的办理及时办
价格： 10.00豆元 大小：560.5K页码：6页时间：2014-10-11浏览：0
xls 审计人力资源管理词汇
HumanResources ManagementNo. English Chinese Remark Category1 “prosecute extradite”(principle academ
价格： 10.00豆元 大小：85.5K页码：15页时间：2014-11-07浏览：0

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