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xls 人力资源岗位说明书
生产经理岗位说明书职位编号12 职位名称 生产部经理 所属部门 生产部职位类型 管理类 上级职位 生产副总 编制日期 2011.10.11工作概述 负责生产部的日常工作,协助主管领导做好管理工作。工作
价格: 10.00豆元 大小:41.52K页码:5页时间:2015-06-24浏览:0
xls 人力资源管理系统2
人事档案管理系统增加员工籍贯设置 部门单位设置 学历/部门/职位设置增加教育培训经历 员工查询 信息统计 印增加工作经历在职/离职查询 人事报表 使用说明人事档案管理系统 V2.6 版权所有 (C)2
价格: 10.00豆元 大小:3.03M页码:23页时间:2015-06-17浏览:0
xls 人力资源经理绩效考核表
人力资源经理月度绩效考核表姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 15员工培训 30薪资 5
价格: 10.00豆元 大小:38.5K页码:3页时间:2015-07-17浏览:0
xls 人力资源管理习题
《人力资源管理》随堂随练第七章1、工资等级的类型有(ABCD)。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他2、 员工报酬中相对稳定的部分,也即劳动报酬的主体是(C)。A、津贴B、奖金
价格: 10.00豆元 大小:36.5K页码:11页时间:2012-12-14浏览:4
xls 人力资源管理手册表格
NO.HR-BL-0700201人事异动表姓名:入职时间:部门: 职位:工作地点: 转正聘用 其它部门意见深圳市友邦怡电气技术有限公司SHENZHENYBY ELECTRIC TECHNOLOGY C
价格: 4.80豆元 大小:105.0K页码:26页时间:2012-12-13浏览:0
xls 2013年人力资源规划及费用
需求及现状分析简述公司五年规划对人力资源的关键需求企业五年规划对人力资源的要求人力资源管理现状描述简述上年度人力资源管理现状与存在的问题重点工作 工作内容 措施及步骤 时间进度 责任人 费用人才引进
价格: 6.80豆元 大小:195.0K页码:12页时间:2012-12-30浏览:1
xls 人力资源管理
一、基本情况职位名称职位编号所在单位 所在部门二、职位关系工作关系 职位名称 人数直接上级直接下级其他(请写明)三、职责任务1、职责概述2、任务描述四、任职资格教育背景工作经验专业知识办公技能职业资格
价格: 9.80豆元 大小:49.0K页码:9页时间:2013-02-01浏览:0
xls 人力资源管理
【培训讲师】薛中行核心提示 课程背景与收益薛中行教授将在课上一一为您揭晓答案,手把手教您设计适合自身企业的股权激励方案!为您的企业打造“金钥匙”,彻底激发员工潜能,加速企业实现目标,发展壮大;为您的企
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xls 人力资源管理
课程类别课程名称 学分建议每学期选修一 40企业人力资源管理4中级劳动经济学4人力资源规划3招聘与配置4人员素质测评4培训与开发4薪酬与福利4绩效管理3工作分析与职位设计4毕业论文612社会保障学4劳
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xls 人力资源管理业务功能层级图
人力资源管理业务功能层级图人力资源环境分析内外部环境分析人力资源SWOT分析……人力资源战略人力资源发展目标目前人力资源分析确认人力资源不足人力资源战略实施人力资源计划工作分析招聘与筛选指导与培训职业
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