搜索
我要上传豆丁书房

约有198篇，以下是第 191 - 198篇
xls 公司行政人事制度_8
公司人事工作管理制度公司人事工作管理制度公司人事工作管理制度公司人事工作管理制度一一一一、、、、人员招聘工作流程人员招聘工作流程人员招聘工作流程人员招聘工作流程 1、公司各部门经理应于知晓本部门所属岗
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：9页时间：2018-05-23浏览：1
xlsx 晨夕会制度及表格
销售部晨、夕会制度事项时间 内容晨会 9:05展车检查 10:00夕会 17:401.礼仪操2.仪表检查3.销售顾问讲解车型亮点：FAB、缺点、哪些车有此配置1.探讨战败、成交事例2.第二天交车安排3
价格： 4.00豆元 大小：14.17K页码：3页时间：2018-08-04浏览：0
xls 人事行政部制度编写规划
人事行政部相关制度编写规划制度名称文件编号执行情况发行日期 备注编写 审核 下发 培训 完善1 公司文件管理规定 GZMQ/HRZD-2018-001 重要 201806222 招聘管理制度 重要 2
价格： 3.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2018-08-07浏览：0
xls 制度考核登记表
制度考核登记表
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：1页时间：2018-08-21浏览：0
xls 家装部项目经理奖罚制度
得分备注12 被公司评为年度优秀项目经理（参照“优秀项目经理评选表”）（半年评选一次）3 由于工程质量缺陷，导致业主不验收，不付款，所有经济损失由项目经理承担。4 工程管理文件不全或丢失。56 沟通、
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2018-11-16浏览：1
xls 4-安全生产交接班检查制度2
页钟到车间并核查《交接班记录表》内容是否与现场相符并签字确认；然后方可在规定时间下班。认真落实；否则，出现事故将追究相应的责任。 权追究上一班员工责任；同时，根据有关规定上一班员工亦将受到严肃 处理。
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-12-18浏览：0
xls 十八项核心制度考核表
核心制度考核细则核心制度考核要点 考核方法 扣分 得分首诊负责制（10分）1、首诊医生接诊病人及时，不得推诿病人；1、接诊病人不及时扣1分，推诿病人扣2分2、首诊医生完成检诊和病历书写；会诊前完成必要
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：3页时间：2019-06-16浏览：0
xls 薪酬管理制度表
北特公司行政岗位等级与岗位名称对照表岗位等级系数和 合计金额 调整前合计具体职位其它 生产部 技术部 研发部 财务部 采购部 物流部 后勤部1 450 450180 总经理0.7 315 0.7315
价格： 8.00豆元 大小：53.0K页码：4页时间：2011-09-07浏览：0

向豆丁求助：有没有制度的研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券