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人力资源
规划
05012
表一:分部门、分职类员工数量三年目标规划知识办行销管理部 财务管理部 工程管理部 人力资源管理部 设计管理部 投资管理部 合计(人)职能总经理 8合计(人)14 15 13 16 85职类/职种知识办
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:5页
时间:2015-04-14
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[工作计
划
]2人力资源
规划
操作流程
qgc[工作计划]2人力资源规划操作流程/>
人力资源规划操作流程(预审稿 人力资源规划操作流程(<br /> 1.作业流程图<br /> 序 号 A<br /> 用人部门<br />
B<br /> 人力资源部<br />
C<br /> 总经办<br />
D<br /> 总经理<br />
节点<br />
操作程序<br />
1<br />
人力资需求 资迅调查<br />
公司三年 战<br />
1C 1D<br />
1.公司中长期战 略规划 2.确定人力资源 配置<br />
2<br />
人力资源 配置计划<br />
N<br />
2B<br /> 审 批<br />
1.制订人力资配 置计划书<br />
3<br />
内部人力资 源状况分析<br /> Y<br />
3B<br />
1.对公司内部人 力资源现状进行 分析<br />
4<br />
人力资源需 求计划<br />
4B<br />
1.制定人力资源 需求计划<br />
外部人力资 源供给分析<br />
1.分析外部人力 资源供给<br /> N<br />
5<br /> 人力资源 中长期把<br />
5B<br /> 2.中长期培训计 划<br />
6<br />
公司中长期 人力成本测 算<br />
6B<br />
1.人力成本测算<br />
7<br />
人力资源的 政策和调度 计划<br /> Y<br />
审 批<br />
1.制定人力 7B 资政策调整 7C 计划 8B 1.拟订/审<br />
8<br />
公司人力资 源规划<br />
N<br />
N<br />
8B 1.拟订/审 8C 批人力资源 规划 8D<br /> 审 批<br />
审 核<br />
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时间:2011-10-30
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IT
规划
咨询部-工作日志-付贺松-20140526-0530
时间项目名称 工作类型 本人角色 主要工作内容 工作量 工作量单位 完成状态 完成质量 加班情况 下周工作计划 备注部门日常工作 会议与会务 参与 次会议休假材料编制 负责 编写项目工作进展情况报告
价格: 3.00豆元
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时间:2023-06-02
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规划
指标及开发分期表
规划指标及开发分期表规划指标及开发分期表规划指标及开发分期表
价格: 3.00豆元
大小:15.62K
页码:2页
时间:2024-04-11
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xls
发展
规划
处示范校验收准备各项目工作具体计
划
2
示范校验收准备各项目工作具体计划序号验收项目 任务分解 完成日期 责任领导审核日期 校内检查日期 最后完成日期 主要责任人 具体责任人1 依据附表分工完成2 张瑞成10刘莲荣11 督导室12李尚涛13
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-04-26
浏览:1
xls
批发市场经营策略
规划
甘特图
1958915156.xlsPage 1958915156.xls批發市場經營策略規劃甘特圖2013-9-22014-1-31#NAME?Whole Sale Market Strategy Gant
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页码:1页
时间:2017-06-25
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xls
262种国家级职
业
培训
规划
教材目录
页附件序号教材名称 类别 专业(职业) 组织开发单位 主编1 农村常用政策与法律 技工学校 公共课 黑龙江省人力资源和社会保障厅技工教育处 农村应用文写作技工学校 公共课 黑龙江省人力资源和社会保障厅
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2017-06-27
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xls
品质部战略行动
规划
.xls
序号战略性目标 基于战略的行动计划 计划完成时间 实际完成情况 备注1 完善可靠性测试体系2 完善过程控制体系3 客户抱怨次数4物料异常次数5 提高检验效率持续实施,季度调换品质部 2012年战略行动
价格: 10.00豆元
大小:57.0K
页码:4页
时间:2017-05-19
浏览:1
xls
职
业
生涯
规划
工具---生涯平衡单例子
工具名称:生涯平衡单权重英语杂志采编教师 翻译打分 加权得分 打分 加权得分 打分 加权得分个人物质方面的得失4 20使用说明:以下各项,根据对你的重要程度,在“权重”栏目下按1-5打分,重要程度越高
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时间:2017-05-28
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品质部战略行动
规划
.xls
序号战略性目标 基于战略的行动计划 计划完成时间 实际完成情况 备注1 完善可靠性测试体系2 完善过程控制体系3 客户抱怨次数4物料异常次数5 提高检验效率持续实施,季度调换品质部 2012年战略行动
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时间:2017-05-04
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