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约有1558篇，以下是第 191 - 200篇
xlsx 什么样的员工是好员工，团队管理-评估员工的5个维度25个方法表格
序号问题 方法 具体思路1一、人品怎么样？忠诚度评估 对于企业的忠评估很难，但是企业考核对于员工忠诚度极其重要，不离不弃，跟企业共同成长2 道德评估 基本的人品道德，尊重别人，尊重领导，愿意分享等基本
价格： 2.00豆元 大小：13.14K页码：2页时间：2018-08-11浏览：1
xlsx 为什么你的企业不盈利，企业要盈利的5个维度25个方法表格
序号问题 方法 具体思路1产品卖不出去用户为什么要消费你的产品 挖掘用户消费你产品的理由2 找到适合销售产品的渠道了吗？ 用户消费你产品的渠道到底在哪里？找到用户真正消费你产品的渠道了吗？3 你的品牌
价格： 3.00豆元 大小：12.5K页码：1页时间：2018-08-11浏览：2
xls 有关的表格(开房率降10%的方案)
营业收入、税金及附加万元序号项目建设期 经营期合计1 1011 121 营业收入合计 10371.58 10890.16 11434.67 12006.40 12606.72 13237.06 138
价格： 10.00豆元 大小：145.5K页码：11页时间：2018-01-13浏览：0
xlsx 总经理，业绩是不仅仅逼出来的，完成业绩是需要一个强大的营销体系...
总经理，业绩不是逼出来的，完成业绩是需要一个强大的营销体系！序号思考维度 说明1你以为这样就能完成业绩吗目标制定好了，就能完成吗？2 业绩分解好了，就能完成吗？3 找到了合适的人才，业绩就能完成吗？4
价格： 5.00豆元 大小：10.93K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0
xlsx 职位评估工具---b根据美世的《国际职位评估体系》制作的工具,很有用...
响职位在它职责范围/操作中所具有的影响性质和范围，主要体现某个职位的权责。点5(*.5)的意思是指部分的做了上一级的工作，如3.5则部分的、大量的参与4层面的界定，但没有表决权。有限难于辩别对完成具体
价格： 10.00豆元 大小：103.21K页码：28页时间：2018-10-28浏览：0
xls 基于实战的非人力资源经理的人力资源管理_森涛培训
基于实战的非人力资源经理的人力资源管理【授课对象】中高层管理人员，公司业务部门经理【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务课程目标 课程大纲2013年11月23-24日　青岛【参加费用】￥1800
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2015-01-23浏览：0
xls 2011年9月1日起调整个人所得税法的员工收入的影响分析
序号姓名月薪标准 按规定扣除项目 调整前后对比月总收入 社保费 住房公积金 税率 速算扣除数 应纳个税 税率 速算扣除数 应纳个税 实收情况个人所得税修改后 实收情况公司给予免税的部分应税的收入部分法
价格： 1.00豆元 大小：51.0K页码：2页时间：2011-07-01浏览：0
xls VDA6.3-2016 过程审核检查表评价有关的最低要求和执行的示例...
瑞安市汽车电器二厂评审提问表与评价有关的最低要求 执行的示例 评审结果10 02.12.22.32.42.5*VDA6.3-2016过程审核评价有关的最低要求和执行的示例P2项目管理是否为项目管理建立
价格： 10.00豆元 大小：64.0K页码：12页时间：2018-09-25浏览：0
xls 劳务派遣的好处及《劳动合同法》修正案带来的影响
名称类别 有利劳务派遣劳务派遣的好处劳务公司与员工签订劳动合同1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 　6.简化流程，节省时间，提
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2015-06-23浏览：0
xls 营改增后的小规模纳税人新的增值税纳税申报表
增值税纳税申报表（小规模纳税适用）纳税人识别号：项 栏次本期数本年累计应税 服务12税控器具开具的普通发票不含 税销售额 税销售额79本期应纳税额10 纳税人名称（公章）: 金额单位：元至角分 税款所
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2015-03-22浏览：0

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