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xls 人力资源规划表1-6《人力资源专业能力分析工具》（部门－年龄维度）&#...
企业人力资源专业能力分析－－中心维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士战略发展部业务发展部财务部审计部综合管理部党群工作部信息技术部人力资源部专业能力数量总计 0专业
价格： 10.00豆元 大小：14.01K页码：2页时间：2016-11-22浏览：0
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xls [精品EXCEl]企业人力资源专业能力分析表——部门维度（多个SHEET表）...
企业人力资源专业能力分析－－部门维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0～56～10 11～15 16～20 21～30 31～40
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2012-05-28浏览：0
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xls 企业人力资源专业能力分析－－职位维度(1)
企业人力资源专业能力分析－－职位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布率生研－权威生研－高级生研－中级生研－一般生研
价格： 2.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2017-06-09浏览：0
xls 企业人力资源专业能力分析－－职位维度(原件)
企业人力资源专业能力分析－－职位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布率生研－权威生研－高级生研－中级生研－一般生研
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xls "02-01-F8人力资源专业能力分析工具(职位-专业维度....
企业人力资源专业能力分析－－职位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布率生研－权威生研－高级生研－中级生研－一般生研
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xls 岗位胜任能力模型
岗位主任主管 专职讲师 培训专员工作内容统筹规划 业务指导 团队建设 组织管理 资料整理 日常工作 组织管理 团队建设 工作监督 培训组织 资料整理 日常工作 讲师建设 课程体系 岗前培训 制度建设
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