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xls 工程部员工绩效考核表
部门姓名 岗位名称 到职日期考核项目分配考 明100%80% 60% 40% 0%1515延期了且不能完成101010 忠诚，并且非常值得依赖 可信赖 对公司配合度及向心力尚可 欠缺配合度及向心力 毫
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2015-06-09浏览：0
xls 生产员工绩效考核表
东莞市某某五金塑胶制品有限公司生产员工绩效考核表（五金）部门：岗位： 姓名： 日期：考核指标 权重 评分标准 分值 备注303020~2515~200~1020没有在工作中出错或出现质量问题，质量意识
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2015-07-08浏览：1
xls 生产一线员工月度工作绩效考核表
一线员工月度工作绩效考核表项目考核内容 分值1 能出色完成生产任务，工作效率高，工作质量优 6049 59 482 50~593 工作不误期，能够在时间节点内完成工作任务，工作成果符合预期标准 40~
价格： 10.00豆元 大小：2.94M页码：1298页时间：2015-07-07浏览：1
xlsx 公司员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录： 事假 天，病假 天，休假 天，迟到早退 天，旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周
价格： 10.00豆元 大小：48.41K页码：8页时间：2015-07-06浏览：0
xls 普通员工绩效考核表
考核结果应用考核分数90（含）以上，当月奖金全发85（含）-90之间发90%80（含）-85之间发80%75（含）-80之间发70%70（含）-75之间发60%60（含）-70之间发50%60分以下当
价格： 10.00豆元 大小：54.0K页码：10页时间：2015-08-19浏览：2
xlsx 员工绩效考核表-KPI绩效考核表新版
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% 0
价格： 10.00豆元 大小：13.78K页码：2页时间：2014-08-15浏览：0
xls 工程部绩效考核表
工程部绩效考核表职位部门考评细则 自评分 总得分所管辖设备运行正常，无意外事故维修保养及时，客房满意，无投诉工作责任感强，差错率为零，客户满意工作效率高，无拖拉，小修不过夜，急修立即到现场维修速度快，
价格： 免费 大小：21.5K页码：1页时间：2011-08-24浏览：0
xls 行政部门绩效考核表
行政部门绩效考核表考核对象：考核内容及分值961216161625能严格遵守公司的规章制度和工作流程、标准，按时汇报工作。 15各类制度、文件制定效率及准确性。 15外联事务及来访接待管理。 10公司
价格： 1.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2011-09-13浏览：2
xlsx 保安月度绩效考核表
页安检员月度绩效考核细则三、考核依据：安检队各岗位职责及行为规范、《月绩效考核记录表》。四、考核程序及结果的运用：以队长检查登记为主，部门经理及公司领导不定期抽查，未达标准者将未达标项登记在《月绩效考
价格： 4.00豆元 大小：22.62K页码：4页时间：2012-01-15浏览：1
xlsx 代运营绩效考核表
运营经理绩效考核表被考核人姓名职位 部门序号 评价标准及计算公式 权重 考核得分1部门销售额考核目标 50%2 销售任务分解 给各团队分解销售任务，督促各团队完成营销考核目标 规章制度制定部门规章制度
价格： 8.00豆元 大小：34.68K页码：14页时间：2015-10-24浏览：0

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