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xls 面试评估表
姓名:性别: 应聘职位: 日期: 评价项目评价等级优秀 良好 一般 参考意见仪容仪表教育与培训背景表达/沟通能力经历与岗位匹配度待遇要求匹配度自我认知能力及学习能力对我公司了解及态度初试评价及意见:录
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xls 面试评估表
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xls HR-003面试评估表
HR-003姓名:性别: 年龄:学历: 专业: 毕业学校:申请部门: 申请职位: 经验年限:特别技能: 招聘原因: 联系电话:人事行政部初试意见:面试人:用人部门复试意见:面试人:编号:面试结果:拟定
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面试评估表面试评估表面试评估表
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面试评估表评分说明,选中请打“” 初试 复试 核准 初试 复试 核准 初试 复试 核准 初试 复试 核准 初试 复试 核准个人形象表达能力沟通能力工作经验工作意愿合计初试人意见:复试人意见:应聘人姓名
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xls 面试评估表
估申请人姓名:申请职位:好 中等 不好 中等不好 中等不好 中等不好 希望待遇总体印象特别要求总 面试日期人事部登记栏( )可以复试( )推荐其它职位( )录取( )不录取A.
价格: 9.30豆元 大小:40.0K页码:2页时间:2012-04-05浏览:0
xls 面试评估表
初试复试 很 差1110 税前工资总额税后工资总额2 年假天数年终双薪 薪资福利要求理想薪资 最低可接受薪资 其它要求4 可开始工作日期 离职通知期 预计报到日期 很 差1110 1初试复试 人力资源
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初试复试 很 差1110 112345678自信心9 进取心10 处理问题的能力  特别考核项目 税前工资总额税后工资总额2 年假天数年终双薪 薪资福利要求理想薪资 最低可接受薪资 其它要求4 可开始
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xls 小天鹅管理运营资料:晋升面试表20100623
训练组长晋升面试表被推荐人年龄 学历入职时间 现岗位 推荐岗位推荐人 职位 推荐单店 推荐时间面试内容 面试问题 记录命题论述 自我介绍答辩专业知识/技能 1.带训四步骤包括?2.菜品知识(任选三种)
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xls 面试评估表
面试人姓名部门 职务首次面试评价 贰次面试评价 叁次面试评价5 1形象机敏度成熟度工作稳定性对职位的兴趣工作经验沟通能力团队合作能力解决问题的能力面试评估表报告 自信心 工作主动性 相关专业知识 摘要
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