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面试评估
表
中国人寿职业经理人招募甄选面试评估表姓名性别 年龄 民族 婚否兴趣爱好 学历 家庭住址 距离公司 分钟 联系电话项 录自我介绍(姓名年龄 学历 住址等基本信息) 请简单介绍自己的学习经历和工作经历签名
价格: 免费
大小:21.5K
页码:2页
时间:2014-01-08
浏览:0
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面试评估
表-3.30《最新》
表应聘者姓名应聘职位 所属部门面试 评价项目 考察要素和点评评价等级(打)仪表、谈吐考察应聘者的衣着、举止是否礼貌、得体、表达是否流畅点评:反应和应变能否迅速、准确的理解提问并作答;能否及时应对变化点
价格: 9.00豆元
大小:103.0K
页码:1页
时间:2016-03-21
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hr-st-03
面试评估
表-英文版
汇佳教育机构HUIJIA EDUCATION ORGANIZATIONHR-ST-03Apply department:CommentsHR Dept. Line Mgr. Other Mgr.Pro
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大小:73.5K
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时间:2016-06-09
浏览:0
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面试评估
表(改版)
面试评估表一般信息应聘者姓名性别 年龄 婚姻状况毕业院校 学历应聘职位 原公司及岗位原薪资水平 对现薪资要求是否离职 到岗时间离职原因面试印象描述专业知识与技能性格特征教育培训工作经历求职意愿是否聘用
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:3页
时间:2015-11-11
浏览:1
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面试评估
表
表面试评估项目评估结果(选中请打“”)初试复试 部门经理优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差1相貌精神礼貌衣着2表达能力沟通能力应变能力3工作经验专业知识专业技能4上
价格: 免费
大小:17.0K
页码:2页
时间:2012-02-18
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面试评估
表
员工面试评估表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间面试问题提纲(确认事项)面 极差备注说明建议:进入复试 储备 淘汰 试用建议:进入复试 储备 淘汰 试用公司审批意见年 素1.礼貌、精神、态度
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大小:24.5K
页码:1页
时间:2012-03-23
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结构化
面试评估
表(招聘办公室人员)
参考考核项目提示问题(带*表示提示考核点)序号问题 评价 评语 评分 评语 评分 评语 基本情况 1234*社会成熟度56*单位认同度 78 你认为自己的弱点(劣势)是什么?以后该如何避免?910 你
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:1页
时间:2015-11-19
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大小公司实用《
面试评估
表》
原创力科技有限公司InsightecCo.,Ltd面试评估表姓名 面试岗位 面试编号评估项目 行为事例 优/5分 良/4分 中/3分 一般/2分 差/1分1、仪表姿态2、健康状况、精力3、表达、沟通能
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:2页
时间:2018-10-30
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公司
面试评估
表-0425(1)
面试评估表应聘人:性别: 年龄: 面试日期:应聘职务: 联系方式:特优 1合计:不录用其他意见和建议: 复试人签字:其他意见和建议: 复试人签字:教育程度:博士 硕士 本科 大专 中专 高中(含)以下
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大小:32.0K
页码:2页
时间:2013-05-05
浏览:0
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面试评估
表
面试评估表面试评估表面试评估表
价格: 9.80豆元
大小:26.5K
页码:2页
时间:2013-01-20
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