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业务员绩效考核表2013
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清洁工绩效考核表0
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广州溢然化妆品厂清洁工绩效考核表被考核人：考核日期： 考核内容分值比 标准分值 经理室最终分值在岗期间未按规定着制服，佩戴工作卡；52%555555556不遵守清洁工管理制度，不服从领导安排。 648
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月度绩效考核表06489
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服务员绩效考核表86870
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电工绩效考核表1
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页水电工月度绩效考核细则三、考核程序及结果的运用：以主管检查登记为主，部门经理及公司领导不定期抽查，未达标准者将未达标项登记在《月绩效考核记录表》，以便月度扣分的汇总。考核项目考核内容 违规经过1 按
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员工绩效考核表12222
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深圳市华创建筑工程有限公司副总经理绩效考核综合评分表2016／04／28项目部：姓名： 职务：考核标准 扣分说明 满分评分项及权数备注自评 人事部 总经理5533555555555553535553总
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绩效考核表73450
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公司绩效考核表92032
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司机绩效考核表65189
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司机绩效管理表被考核人：岗位：司机考核时间： 考核人考核内容 标准分值 考核标准 自评分 考核得分 备注每日按要求填写《行车记录表》； 152015202010司机是否酒后驾车 如发现司机酒后驾车，立
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员工绩效考核表90401
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考核分数奖金说明设总分数为X1.当总分数：59分<X<69分各部门组长奖金为：当月加班小时60%。2.当总分数：69分<X<79分 各部门组长奖金为：当月加班小时70%。3.当总分数：79分<X<89
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向豆丁求助：有没有2015年月绩效考核表0202?
