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受人事司委托，7月23 日上午，科技部人才中心组织召开了2014 年度科技部专业技术职务任职资格评审申报工作启动会。会议由人才中心郝强副主任主持，科技部人事司机构与劳资处有关处室负责人出席会议，部属各

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txt .盐城招生乱象职校打“医护专业”幌子揽生源

提要：记者采访获知，江苏省盐城技师学院、江苏悦达技工学校和盐城市经贸学校都是非医卫类学校，但都在招收护理专业学生。他同时表示，由于利益的驱动，近年来，盐城职校招生滋生了一批“招生黄牛”，他们成为医护类

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tls[专业文献/行业资料]企业人力资源管理师第二版《一级》、《二级》、《三级》内容对比 />
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企业人力资源管理师(第二版) 一级》二级》三级》、、企业人力资源管理师(第二版)《一级》《二级》《三级》内容对比 
四级三级二级一级 
第一章人力资源规划第一节企业组织信息的采集与处理第一单元组织信息的采集第二单元组织信息的处理第二节组织结构图的绘制第三节工作岗位调查第一单元工作岗位调查方式第二单元工作岗位调查方法第四节企业员工与工时统计第一单元企业员工统计第二单元工时利用统计第五节企业劳动定额管理第一单元劳动定额的基本形式第二单元劳动定额制定的方法第六节人力资源费用预算与核算第一单元人力资源费用的预算第二单元人力资源管理费用的核算 
第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计第一单元工作岗位分析第二单元工作岗位设计第二节企业劳动定员管理第一单元企业定员人数的核算方法第二单元定员标准编写格式和要求第三节人力资源管理制度规划第四节人力资源费用预算的审核与支出控制第一单元人力资源费用预算的审核第二单元人力资源费用支出的控制 
第一章人力资源规划第一节企业组<a name="page"></a>

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A．职能制B．直线职能制 C．矩阵制 D．模拟分权制 2、马克思认为，货币的基本职能是（ A．支付手段B．流通手段 C．价值尺度 D．世界货币 E．贮藏手段 3、依据职能划分部门和依据项目划分部门所组

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A．生产加工B．物流储运 C．市场调研 D．风险承担 E．资金融通 2、财产税具有的优点包括（ A．属于直接税，税负不易转嫁B．符合税收纳税能力原则 C．收入比较稳定 D．具有收入分配功能 E．属于间

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A．它是以偿还和支付利息为条件的B．它是单方面的价值运动 C．它是双方面的价值运动 D．它仅仅是一种债权关系 E．不同社会的信用反映了不同社会的经济关系 2、根据《中华人民共和国民法通则》的规定，法人

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