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浅析企业CRM经营
战略
思想的重要性
浅析企业CRM经营战略思想的重要性 企业在处理与客户的关系时,被动地处理顾客的抱怨、解答顾客的问题,顾客服务并未成为整体服务产品的核心。在这种情况下,企业越来越感觉到没有信息技术支持的客户关系管理系统
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大小:4.01K
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时间:2017-02-16
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人力资源规划书人才开发规划与
战略
人力资源规划书人才开发规划与战略.txt结婚就像是给自由穿件棉衣,活动起来不方便,但会很温暖。谈恋爱就像剥洋葱,总有一层让你泪流。人力资源规划书人才开发规划与战略文本内容分析 进行预测和规划,必须以掌
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页码:4页
时间:2012-05-20
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社会保障人力资源之4
战略
人力资源管理
本文由魔幻劲神贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 战略人力资源管理(Strategic human resource management)
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大小:19.51K
页码:10页
时间:2011-08-05
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战略
人力资源管理与员工能力开发
授课特点:以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧。 课程背景: 从人才管理的角度,紧紧围绕人
价格: 10.00豆元
大小:21.09K
页码:13页
时间:2016-05-10
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EVA在多元
化战略
管理中的运用
多元化经营也称作多样化、多角化经营,最初由经济学家安索夫在20世纪50 年代提出,包括产品多元化、市场多元化、投资领域多元化和资本形成多元化。多元化作为一种经营战略,强调各个经营业务之间的关联性和协同
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页码:3页
时间:2008-12-25
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公司多元
化战略
成败的关键因素
企业多元化经营一直是理论界和企业界研究的课题。从目前看,存在两种截然不同的观点:一种观点认为利用现有资源,开展多元化经营,可以规避风险,实现资源共享,产生1+12的效果,是现代企业发展的必由之路;另一
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页码:3页
时间:2008-12-25
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z企业实施多元
化战略
需要谨慎小心
z z
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大小:2.45K
页码:2页
时间:2014-12-15
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战略
人力资源管理与员工能力开发
授课特点:以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧。 课程背景: 从人才管理的角度,紧紧围绕人
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页码:9页
时间:2015-12-26
浏览:1
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论现代企业的
战略
人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
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页码:9页
时间:2015-12-26
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论人力资源管理对企业
战略
的支撑2
上述这一系列工作正是说明了“onmouse人力资源战略是企业战略在人力资源方面的投射”,是企业战略实现的人力资源保障。不妨再回到三国的例子,笔者尝试着为蜀汉集团的企业战略“狗尾续貂”,补上人力资源战略
价格: 10.00豆元
大小:15.55K
页码:11页
时间:2016-01-17
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