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txt 15春学期《旅游企业人力资源管理》在线作业
15春学期《旅游企业人力资源管理》在线作业 一、单选题QQ724855246（共 30 道试题，共 60 1.下列对“职业生涯”理解不正确的是（）。 A. 职业生涯是个体的行为经历，而非群体或组织的行
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txt 《人力资源管理》15春在线作业1
《人力资源管理》15春在线作业1《人力资源管理》15春在线作业1《人力资源管理》15春在线作业1
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txt 《人力资源管理》15春在线作业2
《人力资源管理》15春在线作业2 一、多选题（共 10 道试题，共 80 1.订立劳动合同的原则有 A. 平等 B. 自愿 C. 协商一致 D. 依法订立 正确答案：** 2. 人力资源战略激励需要整
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txt 《人力资源管理》15春在线作业3
《人力资源管理》15春在线作业3 一、多选题（共 10 道试题，共 80 1.招聘的成功的因素有：( A.外部影响 B. 企事业的要求 C. 职务的要求 D. 应聘者个人的资格 E. 应聘者个人的偏好
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txt 《人力资源管理》15春在线作业4
《人力资源管理》15春在线作业4 一、多选题（共 10 道试题，共 80 1.职工代表大会的职权是 A. 审议建议权 B. 审议通过权 C. 审议决定权 D. 评议监督权 E. 推荐选举权 正确答案：
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txt 《人力资源规划与招募》15春在线作业2
《人力资源规划与招募》15春在线作业2 一、多选题（共 10 道试题，共 50 1.制定人力资源规划的原则： A. 充分考虑内部、外部环境的变化 B. 确保企业的人力资源保障 C. 使企业和员工都得到
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txt 《人力资源规划与招募》15春在线作业3
《人力资源规划与招募》15春在线作业3 一、多选题（共 10 道试题，共 50 1.劳动合同可以分为: A. 集体合同 B. 有固定期限的劳动合同 C. 无固定期限的劳动合同 D. 半固定期限的劳动合
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txt 《人力资源规划与招募》15春在线作业4
《人力资源规划与招募》15春在线作业4 一、多选题（共 10 道试题，共 50 1.如果人力资源需求预测大于供给预测可以采取的行动有： A. 组织劳务输出 B. 增加录用的数量 C. 提高每位员工的生
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txt 大工11秋《人力资源管理》在线作业1
大工11秋《人力资源管理》在线作业1 1. 人力资源是所有资源中的( )资源。 A. 第四 B. 第三 C. 第二 D. 第一 正确答案： 得分：52. 工作职务描述的本质是( A.分析任职者的条件
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txt 大工11秋《人力资源管理》在线作业2
大工11秋《人力资源管理》在线作业2 1. 绩效主要是员工的( )对员工本人工作状况的评价。 A. 上级和下级 B. 上级和平级 C. 上级和同事 D. 下级和同事 正确答案： 得分：52. 在一项对
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