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txt 《公共部门人力资源管理》东北财经大学17春在线作业一二三（随机）辅...
一、单选题（共15 道试题，共 60 1.（）以离职培训为主。 A. 初任培训 B. 晋职培训 C. 在职培训 D. 专门业务培训 2.通常信度系数达到（）以上才能保障所使用方法的准确可信性。 A.
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【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司 【颁布日期】950118 【实施日期】950701 【失效日期】 【内容分类】物探 【名称】沙漠地震队野外作业安全生产管理规定 【标准号】ＳＹ6047－
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【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司 【颁布日期】950118 【实施日期】950701 【失效日期】 【内容分类】物探 【名称】电法野外作业安全生产管理规定 【标准号】ＳＹ6048－94
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txt 人力资源管理网上作业2
考生答题情况作业名称：2012 年秋季人力资源管理（本）网上作业1 人：SA题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 为工作成绩突出的员工颁发荣誉称号，代表着
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txt 人力资源管理在线作业(2-14章)
单选题1.在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表是（ 美国、德国和日本正确答案:A 单选题 2.从（ ）以后，日本模式的竞争力逐步显露出来，在钢铁、造船、汽车、家用电器、光学仪器等很多领
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搬运作业工作分析表产品 工厂产量 搬运物品名称 容器类别 搬运起点 搬运讫点 搬运距离 搬运工具及数量 重量 每日次数 备注 容器其他 堆高机 输送带 人力 其他
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txt 北邮远程人力资源管理第一次作业
5.0ʾ:λʾ(PAQ)ߡ罻Թ豸ߵϵʶ:
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txt 《人力资源管理》第二次作业
已提交10-5-9 下午3:54 名称 2010 年上半年《人力资源管理》第二次作业 状态 需要评分 分数 成绩尚未公布。 说明 问题 需要评分名词解释 1.案例法 所选答案： 答:案例法是借助于一定
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人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2014-11-25 12:55:06 2014-11-2512:58:33 学员姓名：aaaaa 学员成绩：88 标准题总分：100 标准题得分
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