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约有320篇，以下是第 191 - 200篇
txt 论企业人力资源管理对企业文化建设的影响
在企业人力资源管理中，要融入现代企业文化的各项要求以培养员工的企业精神，注入企业价值理念的内容。企业人力资源管理与企业文化是相互影响的，企业人力资源管理与企业文化建设只有在互动中才能促进企业的发展。[
价格： 5.00豆元 大小：7.6K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 内外资企业所得税合并影响
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号：CN23—1025/F,国际标准刊号：ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏，文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K，平脊胶订，印刷精美。在全国统一标准评刊中，评为国家级一级期刊，拥有中央级媒体和国家级专家专稿。 ，《中外企业家》栏目有：学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
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txt 新企业所得税法及实施条例的变化及影响_691
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价格： 8.88豆元 大小：8.87K页码：5页时间：2011-02-09浏览：0
txt 浅议企业文化在人力资源管理中的影响_50657
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价格： 8.88豆元 大小：4.84K页码：3页时间：2011-04-06浏览：0
txt 新企业所得税法及实施条例的变化及影响
新企业所得税法及实施条例的变化及影响2007 月16日，十届全国人大通过了新的企业所得税法，2007 年12 日起施行。新企业所得税法及其实施条例与原企业所得税条例存在较多差异，企业要深入理解新税法与
价格： 4.00豆元 大小：8.66K页码：4页时间：2010-10-08浏览：0
txt 企业教练功能对员工满意度和离职倾向的影响研究
论文关键词:企业教练教练功能 工作满意度 离职倾向 论文摘要:企业教练是一项提升个体绩效的重要管理技术。通过对340 名企业管理者的问卷调查，探索了企业教练的四项功能:自我意识启发、心理支持、职业发展
价格： 5.88豆元 大小：2.93K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 影响人力资源管理政策选择的社会因素_对美_德_日人力资
借鉴与启示-生产力研究.!"%*+&(() -生产力研究.!"#$%&’() 影响人力资源管理政策选择的社会因素 $南京大学商学院&江苏 南京 本文认为人力资源作为一个特殊的开发与管理对象&与它所处的
价格： 4.00豆元 大小：35.05K页码：11页时间：2012-11-15浏览：0
txt 《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响
《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响企业,影响,劳动合同,《劳动法》
价格： 1.00豆元 大小：8.8K页码：3页时间：2012-11-29浏览：0
txt 新会计准则对企业所得税影响问题探讨-5
参考文献1、吴雅清.新旧所得税会计准则比较及对企业的影响[J].时代金融，2009，(1). 2、王静华.新准则对企业所得税的影响及处理方法[J].商场现代化，2009，(2). 3、杜兴强.高级财务
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txt -【人力资源管理精品】企业文化对企业人力资源管理的影响
人力资源是企业最宝贵、最有创造力的资源，对人力资源的开发和管理是企业生存和发展的根本，人力资源管理的战略性作用日益明显。企业文化是企业发展的灵魂，它象一支无形的手，在企业管理中发挥重要的作用。企业文化
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