搜索
我要上传豆丁书房

约有964篇，以下是第 191 - 200篇
txt 中小企业管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012版)...
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程大纲： 模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设 1、什么是人才管理 2、人才管理与人力资源管理的主要区别，人才管理的基本功能 3、人才管理如何帮助企业提升核心竞
价格： 10.00豆元 大小：10.13K页码：7页时间：2016-04-07浏览：0
txt www.sjz-xyys.com发达国家的人力资源管理者职业资格认证...
职业资格认证是职业化过程中的关键一步职业资格认证对于提高从业者的技能、规范职业市场的运行具有重要的意义职业资格认证是拥有评定排他性的特殊下作的权力通过职业资格认证，人力资源从业者可以宣称，他们拥有一种
价格： 免费 大小：3.18K页码：2页时间：2015-03-27浏览：0
txt g5m[经济/管理]人力资源管理者六大思考习惯
人力资源管理者六大思考习惯当下商业环境，激烈的市场竞争需要我们不断地思变，不断地寻求我们资源配置的最合适的解。因此，我们可能在调整我们的营销路线及市场目标，在尽最大可能地压缩管理成本，在不断地改善我们
价格： 10.00豆元 大小：5.47K页码：3页时间：2011-06-01浏览：0
txt 选人育人留人也成为了人力资源管理者的主要工作之一
当前企业竞争，说到底是人才的竞争。人力资源管理系统因此也日渐被企业所重视。人力资源管理最直接面对人才的就是招聘管理了。选人对企业招聘来说是个很重要但却很难把握的问题。特别是现在这个信息爆炸的年代，有招
价格： 免费 大小：2.16K页码：1页时间：2015-08-30浏览：1
txt 培训案例
案例7：促销员私拆封装，多加商品。..............10 案例8：“不翼而飞”的影碟机 .....................10 案例9：抢可乐的“勇士” ..............
价格： 10.00豆元 大小：203.13K页码：108页时间：2017-06-16浏览：0
txt 员工培训资料
浅谈餐饮连锁行业员工培训开发研究摘要：从我国目前餐饮业尤其是连锁业如快餐店发展出发探讨员工培训的必要性。21 世纪是知识经济的时代。彼得.圣吉的《第五项修炼》中也提出了“自我修炼”“学习型组织”等概念
价格： 2.00豆元 大小：1.4K页码：1页时间：2018-08-01浏览：0
txt 培训会后
高山仰止，景行行止。一年之计在于春，一日之计在于晨。溪云初起日沉阁，山雨欲来风满楼。射人先射马，擒贼先擒王。旧书不厌百回读，熟读深思子自知。上周日的活动结束到现在已经三天了，还没看到当时的记录，可能主
价格： 10.00豆元 大小：2.38K页码：1页时间：2018-08-17浏览：2
rtf 宝洁系列培训资料
我加入国泰时，足足有六个月的适应期。因为大量吸收奥美的知识、作业新观念，加上自由开放的工作环境，追求创意，礼遇创意人员的文化，和过往业务挂帅的广告公司完全不同。所见之处一再颠覆了我许多过去养成的作业概
价格： 4.00豆元 大小：84.91K页码：37页时间：2019-02-26浏览：0
rtf 9销售人员培训
精品资料网（）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 第一章销售人员培训课程
价格： 10.00豆元 大小：401.0K页码：34页时间：2017-01-24浏览：0
rtf 学生培训总结
为了进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识。学校领导组织分团委，学生会学生干部进行培训，我从中学到了很多。首先，要加强思想素质培养。做到言行一致，敢于
价格： 9.80豆元 大小：49.68K页码：2页时间：2013-05-20浏览：0

向豆丁求助：有没有管理者培训需求调查问卷?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券