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doc 平衡记分绩效管理
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绩效管理与平衡计分卡上海,2003年8月8日众科国际顾问集团培训日程安排众科国际u培训目的u 第一部分:绩效管理系统概述u 第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系nnn平衡计分卡简
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平衡记分卡与关键绩效指标设计2008年5月6日目录一.关于平衡记分卡二. 明确公司战略与公司记分卡三. 关键绩效指标的概念与开发原则四. 体系/部门关键绩效指标开发五. 附件:案例分析在一个商业组织内
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doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表考核岗位 绩效工资单位: 元(RMB) 被考核人 职位级别 绩效薪资 考核结果 绩效系数 考核人 职位级别 考核监督人 绩效工资 项目 权重 考核分 小计 考核指标 指标 实际 得分
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互联网销售培训心得随着网络的大众化,普及化的发展,互联网带给大众的惊喜会更多。所以网络营销是一种趋势,是未来的一种和传统营销匹敌的营销战略对此小编给大家收集了有关互联网销售培训心得的优秀内容,应该能给
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pdf 互联网公司销售模式
互联网公司销售模式中国网络销售企业的主要商业模式二、服务型网络销售企业商业模式三、网络直营型网络销售企业商业模式一、内容型网络销售企业商业模式一、电话销售的模式三、在线订单的模式销售型互联网公司的五大
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互联网销售每月目标计划本文是()工作计划频道为大家整理的《互联网销售每月目标计划》,供大家学习参考。 网络销售月度工作计划 互联网销售每月目标计划 第一篇 网络营销部9 月份工作计划 目前公司网站已经
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doc 互联网销售工作总结
互联网销售工作总结互联网销售工作总结 互联网销售工作总结篇一 写了这么多的工作总结,相信很多人都还不知道我是具体做什么工作,其实我现在转岗了,做网络销售,也就是电子商务的这一岗位了。之前有过这方面的了
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doc 销售案例
销售案例
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