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pdf 助理人力资源管理师
助理人力资源管理师
价格： 4.00豆元 大小：1.76M页码：118页时间：2011-10-05浏览：0
ppt 助理人力资源管理师招聘与配置
2014-10-191招聘与配置2014-10-19 2就业前景 目前市场上缺乏人力资源管理专业人才。 随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种，想做HR的
价格： 9.78豆元 大小：570.0K页码：94页时间：2009-04-24浏览：2
ppt 助理人力资源管理师辅导讲座总复习
trainerliulin2@tom.com/Article/3/26515.asp公司福利费用总额=车补+工作服装+带薪休假+通讯费和交通费+社会保险+企业补
价格： 4.00豆元 大小：1.13M页码：169页时间：2008-09-22浏览：0
ppt 助理人力资源管理师培训
要点：传统人事管理和现代人力资源管理的区别;人力资源规划的概念、分类、内容等。
价格： 9.78豆元 大小：291.5K页码：81页时间：2009-01-05浏览：0
ppt 助理人力资源管理师辅导讲座培训与开发
培训与开发上海财经大学博士后流动站，暨南大学经济学院余英（经济学博士，中国注册会计师）2004年8月14日课前练习：方案设计假如你是锐旗培训中心的负责人，请设计一份于本次培训课程结束后向在座各学员发放
价格： 9.78豆元 大小：411.0K页码：111页时间：2009-03-12浏览：0
doc 助理人力资源管理师职业道德复习资料
人力资源管理员、助理人力资源管理师职业道德复习资料企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程——人力资源管理员、助理人力资源管理师职业道德 非考试重点，选择题1分复习重点为：道德的含义道德规范与法律规范
价格： 9.78豆元 大小：49.0K页码：5页时间：2008-10-04浏览：0
doc 助理人力资源管理师复习大纲
1、准确性。2、系统性。 3、针对性。 4、及时性。 5、适用性。 6、经济性。 组织信息调查研究的几种类型1、探索性调研。 2、描述性调研。 3、因果关系调研。 4、预测性调研。 ---注意3.4.
价格： 9.78豆元 大小：61.0K页码：15页时间：2008-10-07浏览：0
ppt 助理人力资源管理师培训教材2
“助您成功”志成工作室 1. 制定标准成本的依据为对本企业人力资源管理历史成本，即以注入人力资源管理活动费用及时间支出情况的分析研究；对企业的人力资源管理活动相关的外部因素的估计与预测。 2. 与人力
价格： 9.78豆元 大小：800.5K页码：35页时间：2008-11-30浏览：2
ppt 助理人力资源管理师复习大纲
助理人力资源管理师复习大纲（安鸿章教授主讲）助理人力资源管理师工作要求部分各章的分数安排详见考试指南。试题类型和考试指南的模拟试题类似。考试的依据是助理人力资源管理师的国家技能要求的标准！助理人力资源
价格： 9.78豆元 大小：187.0K页码：73页时间：2008-11-30浏览：0
ppt 助理人力资源管理师
信息咨询　　　心理学指导　　　企业方案指导助理人力资源管理师信息咨询　　　心理学指导　　　企业方案指导
价格： 4.00豆元 大小：682.5K页码：72页时间：2010-08-21浏览：0

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