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ppt 培训需求分析
有一名卡车司机,他的工作是向医疗机构输送麻醉气体。这个司机错误的将麻醉气体的输送管线与医院的氧气供应管线连在了一起,从而导致了医院的氧气供应受到污染。这个司机为什么会犯这样的错误呢?问题出在哪里?企业
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ppt 企业培训需求分析
西北工业大学管理学院2009.4两个核心:•企业战略的要求(为战略而培训)• 员工职业生涯发展的要求三个层面:• 制度层:管理制度保证• 资源层:需求要素• 运营层:流程与职责四个要点:• 培训需求分
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ppt 培训需求分析
培训需求分析案例一 训哲是某知名训件公司训训部的高训工程训,自1995 年训入公司以 ,表训十分出色,每次接到任训训 来训能在训定训训 按训完成, 并目训行训他训常常主训提出建训,训整训,训短训训周期
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pdf 企业员工培训需求分析
要培训需求分析是培训活动的第一步,在培训中发挥着基础性、指导性作用,直接决定了培训的成败。随着越来越多的企业将人力资源开发的重点转移到员工培目112z来,培训需求分析的理论、方法、思路以及实际分析流程
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ppt 培训需求分析
培训需求分析案例一孙哲是某知名软件公司开发部的高级工程师,自1995年进入公司以来,表现十分出色,每次接到任务时总能在规定时间内按时完成,并时常受到客户方的表扬。在项目进行时他还常常主动提出建议,调整
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doc 培训需求分析
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docx 六个实效培训需求分析方法
更多资料请登录/linbide培训作为企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。因为培训需求分析是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否瞄准正确的目标
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doc 培训需求分析三个层面
本知识库可帮助企业内部培训讲师丰富课程内容、拓宽学员的知识面。(2)同时,本知识库亦可作为学员的课后阅读材料,能帮助学员开阔视野,巩固培训所获的知识与技能。课外阅读一培训需求分析的三个层面医生通过望、
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ppt 针对ITS培训需求分析
针对ITS的培训需求分析
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ppt 某公司培训需求分析体系
公司出巨资培训员工,问题是员工自己怎么 心气儿不高呢? 培训要用效果说话的, 问题是效果是怎么 评估出来的呢? 搞培训经常是 听时激动,为什么 听后没行动呢? 关于培训,我被频繁问到的问题 技术工人一
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