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力盛
赛车
2018年年度报告
上海力盛赛车文化股份有限公司2018年年度报告全文1上海力盛赛车文化股份有限公司2018 年年度报告2019 年03 月上海力盛赛车文化股份有限公司2018 年年度报告全文2第一节 重要提示、目录和释
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保险电话销售技巧 当被问及 要占用多长时间...
电话销售技巧当被问及 要占用多长时间 时的应对方法 不单是公司的总经理,有决定权的人都是很忙的。我从没见过那种完全放权、自己做闲职的人。并不是说忙=厉害”,但是“伟大的人=忙碌的人”这种关系依然是成立
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电话销售技巧 列举销售约见说话的禁句...
电话销售技巧列举销售约见说话的禁句你曾这样说过吗? 有些话说的越多,越无法获得约见,还会让对方产生成见,看不起你。下面我就来介绍一下。 在过去的电话约见中,这些语言被广泛的使用,正因为如此,在今天的客
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怎样做好电话销售10 点利用有魅力的声音吸引客户 怎样做好电话销售?在面对面地交流时,身体语言至少可以对对方产生相当大的一部分影响力,以增强讲话的效果。但在电话销售中,由于不是跟客户面对面地来进行交流
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人力资源管理制度
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则第一条目的:满足公司业务发展、个人发展,保障激励,特制定本制度。第二条 范围:1、 制定本人事管理制度均遵照政府有关规定。2、 本制度所称员工,指本公司正式聘用的所有从业人员。3、 人力资源部为本制
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小型公司的人力资源管理方案
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小型公司的人力资源管理方案全集小型,方案,小型公司,人力资源
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团式企业人力资源管理
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PAGEREF_Toc17261312 PAGEREF_Toc17261313 PAGEREF_Toc17261314 "_Toc17261315"2.1 吸收、聘用 PAGEREF_Toc172
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小型公司的人力资源管理方案
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企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人 理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配臵,通过对企业中员工的招聘、培训、使
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财务分析报告模板
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5
财务分析报告模板全集5: (此报告为某上市公司2002年财务分析报告,分析数据来自证券之星网站公布的某公司2000年、2001年、2002年财务数据。为保密起见,发贴人对报告大部分做了删减,以下红字部分为所删内容,请谅解。原报告全文共36页。) 某某公司2002年财务分析报告 一、实现利润分析 1.利润总额 2002年实现利润为8680.18万元,与2001年的7314.62万元相比有较大增长,增长18.67%。实现利润主要来自于内部经营业务,公司盈利基础比较可靠。 利润增减因素分析图 2.营业利润 2002年营业利润为8623.63万元,与2001年的7496.42万元相比有较大增长,增长15.04%。具体来说,以下项目的变动使营业利润增加:主营业务收入增加21831.10万元;其他业务利润增加10.01万元;财务费用减少104.94万元;共计增加21946.05万元,以下项目的变动使营业利润减少:主营业务成本增加14912.68万元;管理费用增加3821.40万元;经营费用增加2066.84万元;营业费用(销售费用)增加2066.84万元;主营业务税金及附加增加17.90万元;共计减少22885.68万元,增加项与减少项相抵,使营业利润增长939.63万元。 3.投资收益及营业外利润 2001年投资收益亏损348.67万元,2002年扭亏为盈,盈利5.76万元。 2002年营业外利润为负144.08万元,与2001年的16.91万元相比,2002年出现较大幅度亏损,亏损144.08万元。 4.主营业务的盈利能力 2002年主营业务收入净额为74686.96万元,与2001年的52855.87万元相比有较大增长,增长41.30%。从主营业务收入和成本的变化情况来看,2002年的主营业务收入净额为74686.96万元,比2001年的52855.87万元有所增长,增长41.30%,主
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