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约有156篇，以下是第 21 - 30篇
doc 培训导师的工作总结
培训导师的工作总结
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pptx 公差培训的专业导师
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doc 台北市立内湖高工95学年度第学期期初导师会议暨导师研习议程
月20日（星期三）中午12 時20 四、出列席人員：五、主席報告： 學生事務處重點工作： 1.創校27 3.高二校外教學活動招標中。4.2 月20 5.加強推動學生品格教育、生活教育，落實民主法治觀念
价格： 10.00豆元 大小：6.88M页码：17页时间：2017-03-07浏览：0
doc 表扬信字的大小_0
个人的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某 突出最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。 哪种好思想，好风尚，好品德。 4、有什么影响和作用。叙事要实事求是。对
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：20页时间：2017-04-09浏览：1
doc 管理者的大小之辨
管理者的大小之辨千古名篇《逍遥游》中有一个寓言故事：有鸟焉，其名为鹏，“抟扶摇而上者九万里”，却遭到斥?`的嘲笑：“我腾跃而上，不过数仞而下，翱翔蓬蒿之间。”斥?`飞不过数丈，自以为是极好的飞行，不能
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：7页时间：2018-11-03浏览：0
doc 关于巴哈赛车市场的调查问卷
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pdf 人力资源管理秘籍——跳槽背后的管理学
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ppt 【执行力】企业管理秘籍：如何提升个人的执行力
没有没有执 执行力，哪有 行力，哪有竞争 竞争力力 没有 没有执 执行力，哪有 行力，哪有竞争 竞争力力一一间间企企业业的成功， 的成功，30% 30%靠靠策略 策略，，其他 其他30% 30%呢呢?
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doc 人力资源管理秘籍——跳槽背后的管理学
跳槽背后的管理学跳槽进行曲跳槽不仅是指人从一家公司跑到另一家，也可以指人的工作性质、职业角色，或者说谋生手段、事业发展轨迹的变化和调整。一位朋友在一家著名的广告公司任策划部经理，3月初去了另一家小型的
价格： 7.90豆元 大小：146.5K页码：41页时间：2010-11-07浏览：0
doc 附件1:副导师工作总结格式
附件1：副导师工作总结格式标题： 副导师工作总结 班级： 副导师姓名： 汇报主要内容： 一、任职一学年的工作简述。 1、所带班级基本情况介绍； 2、简述履行副班导师职责的情况； 按照《北方工业大学学生
价格： 5.00豆元 大小：48.5K页码：2页时间：2010-12-16浏览：0

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