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美国人力资源管理新发展趋势
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新时期人力资源管理的发展趋势2003-10-16 人力资源管理理论自上世纪60年代产生以来,一直有很强的生命力,在企业管理实践中获得了很大的发展。随着知识经济、网络经济的到来,人力资源管理又进入了崭新
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传统的人事管理人事管理:– 人事管理的起源非常久远,它总是伴随着组织的产生而产生的。如古代的军事组织中的人员管理。– 现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的。19世纪的工业革命产生了大机
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