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doc 2016新编长江埠工区业务学习计划
长江埠工区2012年业务学习计划 月学习内容怎样对电源设备卫生清扫 什么是浮充寿命 直流供电系统由哪几部分组成 什么叫充气段，充气段长度规定 阀控密封铅酸蓄电池的日常检修项目是什么 电源设备怎样放电试
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：27页时间：2016-06-04浏览：0
doc 2016新编公司保密制度
生效日期A0新编制文件 2013年1月1日 1.0目的：为保障公司机密及相关知识产权，保护公司的整体和长远发展利益，使公司能够市场激烈竞争中能够长期、稳定、高效的发展并适应不断变化的市场竞争环境，特制
价格： 10.00豆元 大小：117.5K页码：27页时间：2016-06-06浏览：0
doc 2016新编安全生产管理4
《安全生产管理知识》模拟试卷四 一、单选题（每小题1 分，共70 1.如下保障安全生产的要素中，哪一项不属于安全生产“五要素”？A．安全文化 安全科技 B.安全责任 安全投入 C．安全法制 D.安全工
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：31页时间：2016-06-06浏览：0
doc 新编电大人力资源管理复习汇总
新编《人力资源管理》学习复习第一章 人力资源管理导论 一、什么是人力资源 人力资源的概念有广义和狭义之分： （一）广义的概念是指一定区域内的人口总量； （二）狭义上的概念是指劳动力资源，即一定时间、一
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doc 2016新编劳动合同法全面解读
全面解读新《劳动合同法》有八大亮点 王玫认为，《劳动合同法》的实施对劳动者、用人单位产生的最大影响在于，加大了对劳动者的保护力度，加重了对用人单位违法成本。王玫同时结合近年经手的具体案例解决了这一影响
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：34页时间：2016-06-03浏览：0
doc 2016新编铁运作业区行政工作总结
铁运作业区2013年行政 工作总结 2013 年作业区在中心党政的正确领导下，根据中心相关科室的工作要求，结合作业区安全、生产实际，积极开展工作，在保高炉生产、原燃料到达、产品外发、职工队伍稳定等各项
价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：43页时间：2016-06-04浏览：0
doc （新编）人力资源管理复习总结五
博雅教育企业人力资源管理10天备考——第5 第三章培训与开发 培训需求分析的作用 P115： 有利于找出差距确立培训目标 有利于找出解决问题的方法 有利于进行前瞻性预测分析 有利于进行培训成本的预算
价格： 10.00豆元 大小：288.5K页码：57页时间：2016-07-28浏览：1
doc 新编招聘管理核心制度
码受控状态编号实施部门 人力资源部 监督人 考证部门1.总则1.1 目标为规范职员招聘录用程序 充足表现公开、竞争、平等、级能、全方面、择优标准，确保集团各部门能立即有效地补充到所需要人才，促进集团愈
价格： 10.00豆元 大小：260.5K页码：18页时间：2020-10-27浏览：0
doc 新编麦当劳员工手册
新编麦当劳员工手册
价格： 10.00豆元 大小：84.5K页码：14页时间：2017-07-06浏览：0
doc 新编企业合同范本
(流动资金贷款类：贷款) 立合同单位：借款单位(简称甲方) 贷款银行(简称乙方) 甲方为适应生产发展需要，依据，特向乙方申请贷款，经乙方审查同意发放。为明确双方责任，恪守信用，特签订本合同， 共同遵守
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：6页时间：2017-05-11浏览：0

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