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项目专员绩效考核表
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发展规划办项目专员 主任 拟投资项目工作40 积极参加对拟投资项目可行性研究编制报告 91－100 可行性研究及报告顺利开展和出台 81－90 可行性研究及报告基本能正常开展 71－80 可行性研究及
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考核专员绩效考核表
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考核专员绩效考核表
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人事专员月度绩效考核表
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人事专员月度绩效考核表
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质量管理专员绩效考核表
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质量管理专员绩效考核表质量管理专员绩效考核表质量管理专员绩效考核表
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市场专员绩效考核表
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月度绩效考核表成绩考核项目考核标准 权重 来源考核打分总分：自评得分 市场拓展部主管工作态度是否按照规定时间完成 5作业纪律及保密行为以日常工作表现考核 5工作能力管理常规网络推广活动组织实施30%
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人事行政专员绩效考核表
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河南英强文化传播有限公司A级人事行政专员绩效考核表绩效考核日期 绩效考核对象（姓名）绩效考核目的 建立以岗位竞争的绩效考评机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，实现公司战略发展总目标。绩效考核项目
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行政专员绩效考核表
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岗位职责考核表岗位：行政专员被考核人： 考核日期： 考核人： 审核人： 考核指标 指标详细描述 评价标准 得分指是否具备基层管理的基础知识和一般技巧合计得分绩效考核表岗位：行政专员 被考核人： 考核日
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专员绩效考核表
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专员绩效考核表,人事专员绩效考核表,行政专员绩效考核表,绩效考核表,kpi绩效考核表,司机绩效考核表,员工绩效考核表,销售人员绩效考核表,餐饮绩效考核表,业务部绩效考核表,办公室绩效考核表
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ISO专员绩效考核表
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部门：质量控制中心职位：ISO 专员 姓名： 考核周期：2006 考核项目考核指标 配分 数据来源 考核标准 评分 健全、维护和持续改进公司的质量管理体系15 ISO相关知识的培训 15 召开质量管理
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人事专员绩效考核表
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