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21世纪战略人力资源管理-绩效管理
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21世纪战略人力资源管理-绩效管理(2010)(PPT 95页)11,1,管理,95页1,PPT,95页,绩效管理,人力资源,管理PPT,95 页
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第一组21世纪的运动管理
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49805024簡安均WalterO’Malley BrooklynDodgersJames G. Mason OhioUniversityThe initial impetus sportmanag
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21世纪高职高专规划教材
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21世纪高职高专规划教材计算机文化基础教程谢惠向隅 主编中国水利水电出版社第1章 计算机基础知识主讲:第1章 计算机基础知识1.1 计算机概述1.2 计算机中的数制1.3 计算机中数据的存储与编码1.
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21世纪人才的全面素质建设
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中小学教师的全面素质提升清华大学马克思主义学院刘书林习近平总书记视察北京市海淀区民族小学时的讲话（2014.5.30）学校要把德育放在更加重要的位置，全面加强校风、师德建设，坚持教书育人，根据少年儿童
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论21世纪我国知识型服务业的质量管理
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论２１世纪我国知识型服务业的质量管理剥服务性企业整体质量管理观念与工业企业全而质量管理思想进行比较：埘知识型服务、Ｊｋ质量的概念进行差异性分析。第三部分：主要论证知识型服务性企、Ｉｋ怎样去提高质量管理
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21世纪营销大革
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21世纪营销大变革 21 世纪营销大变革 21 世纪营销大变革 市场营销论文 更新：2006-4-13 阅读： 21 世纪营销大变革 对世界来说，20 世纪的结束宣告了工业文明之后一个信息时代和网络社
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21世纪的人力资源管理
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21世纪人力资源管理31466
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21世纪人力资源管理
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21世纪-房地产基础知识培训
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3/30/20203/30/2020通过该培训项目，了解进行房地产中介业务的基础知识，普及与房地产中介业务的基本概念。培训对象213/30/2020房地产房产地产3/30/2020土地、土地所有权、建
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