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doc 劳动关系管理专家谈《劳动合同法》
劳动关系管理专家董保华谈《劳动合同法》这一次广受关注的《劳动合同法》,对于企业来说对企业有哪些影响,记者采访了著名劳动关系管理专家、《劳动合同法》课题组专家、中国劳动法学研究会副会长、华东政法大学著名教授、博导、易才人力资源发展中心《新人力》专家委员会专家董保华教授。董保华教授认为,《劳动合同法》有三个阶段,第一个阶段内部起草阶段;第二是国内关注阶段,第三是国外关注阶段。为什么国内专家去推动,是跟国内的分歧和《劳动合同法》做的修改有关系,因为这个修改引起了一部分学者的不满,至少说明一条,在《劳动
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doc 《劳动合同法》草案二审常凯、再争锋
《劳动合同法》草案二审常凯、董保华再争锋《劳动合同法》草案已进入二审阶段,曾被外界称作"劳方代表" 和"资方代表"的常凯,董保华两位学者,对此草案的"现实感" 给予了一致肯定,但对一些核心条款的看法依
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doc 子华率队进击柳林西北地区〔1〕
(‎一)离石步‎、骑、炮混‎合之敌人数‎约四千,确‎否待证,于‎今(十一)‎日下午七时‎进占柳林、‎军渡,并向‎我河防部队‎射击。原驻‎柳林之十九‎军向柳林以‎南撤退,估‎计该敌有进‎扰绥德威胁‎延安
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doc :《劳动合同法》将导致“三输”“一赢”局面.doc
董保华:《劳动合同法》将导致“三输”“一赢”局面2006 月当时我在《新民周刊》上预言:“如果草案变成法律,将是企业、工人、政府三输的局面”。何出此言呢?因为从他们三者的关系来看,似乎是独立的,而且在
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ppt 论劳动合同法的立法宗旨().doc
论劳动合同法的立法宗旨(董保华).doc论劳动合同法的立法宗旨(董保华).doc论劳动合同法的立法宗旨(董保华).doc
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doc 劳动法律与人力资源管理的和谐共存_
劳动法律与人力资源管理的和谐共存_董保华
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doc 《劳动合同法》冲击波——:《劳动合同法》倒退了二十年
《劳动合同法》冲击波——董保华:《劳动合同法》倒退了二十年劳动,劳动合同法,董保华
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doc 关于午绿茶公司与之杰塑料建材公司的谈判计划书
关于午子绿茶公司与华之杰塑料建材公司的谈判计划书
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向豆丁求助:有没有董子华?

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