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约有31346篇，以下是第 21 - 30篇
pdf 试论人力资源管理中的公平问题
西安建筑科技大学硕士学位论文重用、偏才‘不用”的现象到处可见。三是人力资源结构失衡。合理的人才结构应为“椭圆型”，呈中间粗，两头细的形状。但我国目前的企业人力资源明显地呈倒“金字塔”式，企业中大量分布
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：31页时间：2018-09-08浏览：2
doc 试论口头变更劳动合同的效力
试论口头变更劳动合同的效力
价格： 10.00豆元 大小：28.11K页码：34页时间：2019-01-28浏览：1
pdf 试论国内品牌报纸的深度报道策划
广西大学硕士学位论文试论国内品牌报纸的深度报道策划１．１．２“受众本位”理念的确立在媒体竞争同益白Ｒ化和媒介技术飞速发展的共同推动下，传统传者和受者的地位也逐渐发生了变化：逐渐从以“传者为中心”转变成
价格： 10.00豆元 大小：1.36M页码：35页时间：2019-03-02浏览：1
pdf 试论现代企业对网络公关的运用
「刁网络时代背景下，现代企业进行网上公关的义要性和紧迫性随着网络时代的到来，现代企业公关面临巨大的机遇和挑战世纪年代，国际网络开始向社会普遍公众开放，人们惊讶地发现，资讯的获取与传输变得前所未有的轻松
价格： 10.00豆元 大小：3.27M页码：42页时间：2017-05-23浏览：0
doc 试论企业人力资源规划
摘要在全球化和“十倍速”变革的大背景下，无论是国有企业、外资企业还是民营企业，都面临着前所未有的机遇和挑战，人才战略的作用越来越得到重视，人力资源规划亦逐渐上升到企业战略研究中的重要内容。本文通过人力资源规划的意义、国内外对人力资源规划的
价格： 8.80豆元 大小：23.5K页码：13页时间：2019-05-14浏览：0
doc 试论选举权的价值
试论选举权的价值马艳华 选举权是一切民主权利的“母权”，也是现代政治文明民主化、法治化、平等化及追求不断进步的重要标志。我国是实行人民代表大会制度的新型代议制国家，与西方现代议会制在存着根本上的区别，
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2018-10-15浏览：1
pdf 试论知识经济时代的人力资源管理
厦门大学硕士学位论文试论知识经济时代的人力资源管理姓名：林寿申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：廖泉文20020101论文摘要论文摘要知识经济是建立在知识基础上的经济，知识型员工掌握知识、创造新
价格： 5.00豆元 大小：1.42M页码：56页时间：2014-06-01浏览：1
pdf 试论个人所得税的政策取向及改革方向
山东大学硕士学位论文目录内容提要……… 言……我国个人所得税的现状及其存在的问题……，……，…，……，……我国个人所得税制的现状……，二，… 国个人所得税制模式存在的问题……我国个人所得税征收管理的现
价格： 10.00豆元 大小：2.58M页码：43页时间：2014-11-23浏览：1
doc 试论企业财务监视
的建立，标志着资产所有权与经营权分离，所有者与经营者之间形成了委托代理关系。为了保护所有者的自身权益，防止过高的投资风险，财务监视应运而生。但从财务监视的实践考察，我国的财务监视侧重于外部监视，且监视力度有限。因而对财务监视进行就成为我们必
价格： 7.80豆元 大小：12.5K页码：4页时间：2019-06-07浏览：0
doc 试论个人所得税改革
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