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——?——《劳动合同法》的规定无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新
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劳动合同法的理解和运用江苏九杰律师事务所 律师联系方式:15261163856 QQ:804425790 提纲 劳动合同解除和终止一、劳动合同签订的必要性 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人
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“口街人学坝I‘学位论j[论行政台I卅礼节水中的运用并结合我国的具体国情,建议应当赋予行政合同明确的法律地位;此后,随着行政合同运用领域和空『白J越来越广,国内学术界开始进一步关注行政合同并展丌了深入
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向豆丁求助:有没有运用谐音?

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