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经理绩效考核表
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经理绩效考核表
评估日期:姓名 年龄 现时职级 入职日期 部门 于现职时间 评核人姓名 年度表现评核 过试用期表现评核90~100 分优秀 75~89 分良好 60~74 分一般 59 分及以下差 上级审核领导能力
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时间:2010-06-01
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人事部
经理绩效考核表
月行政人事部经理绩效考核表姓名: 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0 行政办公费用减少率
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时间:2010-09-01
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绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
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页码:21页
时间:2011-07-08
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绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
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时间:2010-12-30
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采购
部
经理
岗位
绩效考核表
海量免费资料尽在此采购部经理岗位绩效考核表 海量免费资料尽在此采购部经理岗位绩效考核表(季度)编号: (季)姓名部门采购部岗位经理考核时间考核周期业
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时间:2014-06-25
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采购
部
经理绩效考核表
采购部经理2012年度(6)月绩效考核表 员工姓名 管理支持体系直接上级姓名 岗位/职务采购部经理 第一部分任务绩效 考核项目 考核标准 权重 自我评分 主管评分 审核评分 采购计划完成率采购工作是否
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时间:2012-08-11
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采购经理
年度
绩效考核表
采购经理年度绩效考核表采购经理年度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据支持考评主体 初评 关键绩效30%采购成本下降率 10% 采购部 直接上级 招投标采购金额比率 10% 采购部 直接上级 生产任
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时间:2014-03-21
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营销策划
经理绩效考核表
营销策划经理绩效考核表考核日期 考核要素考核要点 计分根据及说明 总分 上级主管评分 业绩考核 工作 质量 1.组织做好收集相关行业政策、竞争对手、客户信息,并做好市场发展趋势分析 未达到要求的一次扣
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时间:2013-10-30
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客户
经理绩效考核表
营运客服部经理职务津贴考核评分表姓名:柳华君序号考核项目 考核项目说明 权重 自评分复评分1 休息日加班及额外工作付出 30% 302 本职岗位工作达成情况 20% 163 岗位管理职责工作检查 20
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页码:1页
时间:2011-04-17
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