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【微信
公众号
:
拼客在线
】
前Googl
e
人力总监谈中国
的
H
R很有前途
前Google大中华区人力资源总监邓涛先生问:您在人力资源领域有25年的丰富经验,在不同的行业不同的公司都有您辉煌的足迹,而您年轻时也 曾经做过军人,工人,后来到职业经理人,极具传奇色彩。当初是什么机
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时间:2017-10-07
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XX房地产公司绩效考核指标(KPI)汇编
【
含50个岗位
的
KPI指标库,绝版...
主要内容:
一、总经理办公室 1
主任关键绩效考核指标 1
战略管理关键绩效考核指标 3
公共关系关键绩效考核指标 4
秘书关键绩效考核指标 5
档案管理关键绩效考核指标 6
总工关键绩效考核指标 7
二、行政管理部 9
经理关键绩效考核指标 9
后勤管理关键绩效考核指标 10
物业管理关键绩效考核指标 11
车辆管理关键绩效考核指标 12
三、信息资源部 13
经理关键绩效考核指标 13
网络管理关键绩效考核指标 14
编程维护关键绩效考核指标 15
信息管理关键绩效考核指标 16
四、人力资源部 17
经理关键绩效考核指标 17
薪酬管理关键绩效考核指标 18
培训管理关键绩效考核指标 19
人事管理关键绩效考核指标 20
五、开发部 21
经理关键绩效考核指标 21
市场研究关键绩效考核指标 23
规划管理关键绩效考核指标 24
资料管理关键绩效考核指标 26
项目报批关键绩效考核指标 27
土地管理关键绩效考核指标 28
六、材料设备部 29
经理关键绩效考核指标 29
材料工程师关键绩效考核指标 31
设备工程师关键绩效考核指标 32
资料管理关键绩效考核指标 33
物资管理关键绩效考核指标 34
七、工程管理部 35
经理关键绩效考核指标 35
专业工程师关键绩效考核指标 37
工程外联关键绩效考核指标 38
资料管理关键绩效考核指标 39
项目经理关键绩效考核指标 40
八、计划财务部 41
经理关键绩效考核指标 41
会计关键绩效考核指标 44
出纳关键绩效考核指标 45
内部审计师关键绩效考核指标 46
统计关键绩效考核指标 48
九、预算合同部 49
经理关键绩效考核指标 49
预算师关键绩效考核指标 51
十、资金管理中心 52
主任关键绩效考核指标 52
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页码:56页
时间:2010-12-07
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微信
能
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【营销案例】一条阅读量48万的微信能卖几套房一条,销售,案例,能卖几套房,48万,一条微信,营销案例
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中
药
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板蓝根
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/电话:0752-5338621地址:港惠新天地西区三座16 楼(演达酒店入口)【中药学专业知识二】板蓝根:“万能神药”的真面目关注微信公众号:gdhz
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页码:4页
时间:2019-01-08
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海归
就
业难
】
就
业风向标
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多半海归
6
个月
就能
找
到
合适工作
【海归就业难】就业风向标:多半海归6个月就能找到合适工作57.5%的海外留学归国人员在6个月左右能找到专业及薪酬适合、个人满意的工作。而其余的之所以成为“海待”,其原因主要集中在薪酬和个人能力方面。这
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时间:2017-06-04
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的
口号
口号微信拉票口号 微信推广口号 篇一:微信推广方案 微信推广方案 何利用微信营销,让微信为店铺提供10%的流量的。从开始简单做微信粉丝,到搞活动来吸引粉丝,维护粉丝,发广告引导粉丝购买。微信营销的核心
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时间:2019-01-27
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微信
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推广方案
微信的推广方案微信推广方案 微信推广方案 1. 1.本方案制定的目的 1.1 明确要点,对微信营销的特点、原则进行总结,使大家有章可循 1.2 化零为整,发挥协同作用,共同推进公司的营销推广、市场开发
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时间:2019-02-23
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时间:2019-03-31
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【
编辑
】
如何提升
微信
公众平台
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购买力转化
能
力
【编辑】如何提升微信公众平台的购买力转化能力
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时间:2017-04-09
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【微信
在非洲
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销
环境
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第六小组_图文
2014040155毛淳妍2014040154陈俊鑫 2014040284李鑫 2014040396微信在非洲1.微信国内发展情况2.微信何以在中国“迅猛”发展3.微信在非洲面临的机遇与挑战2010年
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时间:2017-01-08
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