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2007年至2009年助理人力资源管理师计算题汇总
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某公司毛利金额为5400万元，公司中推销人员月工资1860，一年发13 个月工资，公司为推销人员花费的总费用如表1 所示 员工工资总额社会保险费用 福利费用 教育费 住房费用 招聘费用 解聘费用 53
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2007年度真功夫餐饮管理有限公司员工满意度调查分析报告
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120072007 调查概况 对高层管理者的总体评价 对各中心/区域高层管理者的评价 满意度和敬业度 总结 改进建议2第一部分 调查概况 一、问卷内容说明 二、数据预处理说明 三、有效样本情况 四、关
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2007年-2012年人力资源管理师三级专业技能部分答案整理过_好打印...
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(I)绩效管理中存在的矛盾冲突：由丁考评者与被考评者烈方在绩效目标上的不同追求，可能产生二种矛盾： 员工自我矛盾。 (2)化解绩效管理中存在的矛盾冲突的措施：在绩效面谈中，做到以行为为导向．以事实为依
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13年人力资源管理案例分析题及答案
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13年人力资源管理案例分析题及答案
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市场营销学习题答案
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市场营销学复习思考题参考答案第1章市场学概述1、 市场营销学的基本概念。（1）Marketing：被人译为“市场营销”、“市场学”、“市场营销学”。市场与市场学不同。（P1）（2）市场营销：科特勒认为
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市场营销学习题与答案
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精品感谢下载载 第一章 市场营销不市场营销孥 练习题及答案 （一）单项选择题（在下列每小题中，选择一个最适合的答案。） 1．市场营销癿核心是 A．生亠 B．分配 C．亝换 D．促销 2．企业最显著、最
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交际礼仪案例分析题答案
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3.有一位先生为外国朋友订做生日蛋糕。他来到一家酒店的餐厅，对服务员小姐说：“小姐，您好，我要为一位外国朋友订一份生日蛋糕，同时打一份贺卡，你看可以吗?”小姐接过订单一看，忙说：“对不起，请问先生您的
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人力资源管理论述题答案
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中央党校在职研究生2009级经济学专业 《人力资源管理》复习题及参考答案 （2010 人力资源的特征：时代性、能动性、时效性、开发性、流动性。2.最高管理者的人力资源角色。（6 组织中的最高管理者，也
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2007年上半年人力资源管理师考题及答案
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2007年上半年人力资源管理师考题及答案
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