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问题
讨论
運算放大器實習4-1:OPA之輸入輸出阻抗一.相關原理理想OPA有五大特性:1. Rin=),2. 輸出阻抗為零( Rout=0 ),3. 增益無限大( Gain= ),4. BW=),5. CMRR
价格: 10.00豆元
大小:1.0M
页码:23页
时间:2017-08-10
浏览:0
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劳动合同法热点
问题
一、协商解除劳动合同(一)预告解除(无其他限制) 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(二)用人单位依照本法第
价格: 10.00豆元
大小:459.5K
页码:89页
时间:2012-11-10
浏览:1
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《劳动合同法
问题
答疑》
合易HR经理人俱乐部总第13期活动:《劳动合同法答疑》在线分享资料2009年3月26日下午15:00—17:00 合易HR经理人俱乐部 QQ群Z群的在线分享整理资料。主讲老师:周霞律师讲师介绍:周霞,
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页码:10页
时间:2009-09-22
浏览:2
doc
企业所得税
问题
解答
答:属应当作为其他长期待摊费用的支出,自支出发生月份的次月起,分期摊销,摊销年限不得低于3年。如果装修后使用不满三年的,剩余未摊销完的金额可以在拆除当月一次性扣除。 文件依据:中华人民共和国主席令[2
价格: 9.78豆元
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页码:53页
时间:2010-02-27
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人力资源管理
问题
分析报告
.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 XX PDF 文件使用 试用版本创建www. .ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享
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页码:37页
时间:2009-12-23
浏览:2
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供应商发展
问题
供应商发展问题供应商发展问题供应商发展问题
价格: 5.88豆元
大小:4.06M
页码:56页
时间:2017-10-22
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个人所得税的争议
问题
121.劳务报酬与工资薪金征税的争议问题•工资、薪金所得(5%--45%)• 指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。• 劳务报酬
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大小:175.0K
页码:96页
时间:2011-06-28
浏览:0
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工程
问题
工程问题【一星级题】 .一块田,用两台拖拉机来耕,甲拖拉机每小时耕这块田的112,乙拖拉机每小时耕这块田的11 0,两台拖拉机合耕,1 小时耕这块田的 ,两台拖拉机4 小时可耕这块田的 小时可加工这批
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页码:11页
时间:2023-11-02
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劳动合同法律
问题
研究
摘要Y86396s劳资关系是否协调稳定,关系到经济的可持续发展,关系到整个社会的总体协调发展,关系到国家的稳定。这种社会关系经过法律调整和规范而成为劳动法律关系。现代法治国家都高度重视劳动关系的在法律
价格: 7.50豆元
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页码:48页
时间:2011-11-17
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个人所得税申报常见操作
问题
2005-7-14广东省个人所得税申报软件 技术支持网站www. 版本说明...............................................................
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大小:1.42M
页码:38页
时间:2009-12-25
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